辭職該不該主動退群這一問題困擾著很多職場人。

直接退群好像有點不禮貌。

打個招呼？太尷尬了，群里還有很多我壓根都不認(rèn)識的人。

以不變應(yīng)萬變等著被踢？那也太尷尬了，自己很沒有面子。

離職退群還真不是一件小事，它體現(xiàn)了一個成熟職場人的素質(zhì)和情商。

那么該如何退群既能讓自己優(yōu)雅的離場又能給同事留下好印象呢？

善世今天就分享給大家：

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1

大群悄悄退，無傷大礙

我們的工作群肯定也不是只有一個，連一個四人寢都會有8個群，更別提數(shù)不清的工作群了。

那么退群我們也要因群而異。

比如公司的大群，包含著所有的同事和領(lǐng)導(dǎo)，可能里面有些同事連句話都沒說過。

再加上人數(shù)眾多，其實少一個人也無傷大礙。

我們也千萬不要有：“看不出來，那我就不退了”這種想法。

朋友慧慧最近也辭職了，一個星期了都還沒有退群，有一次領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了個紅包，她手快搶了個運氣王。

場面一度尷尬，沒有人一人敢接話，下一秒就被人事踢出了群。

慧慧怕是沒臉在面對前同事了。

所以，善世建議大家，為了避免這種尷尬，我們一定要有自覺的退群意識。

是大群就直接退，不要把場面搞得太像生離死別。

就像那句經(jīng)典臺詞：輕輕的我走了，揮一揮衣袖不帶走一片云彩。

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2

小群知會領(lǐng)導(dǎo)，正式退場

如果是部門的小群，領(lǐng)導(dǎo)也在的話。

首先我們要提前知會領(lǐng)導(dǎo)：“領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)辦理好辭職手續(xù)，感謝您的關(guān)照，我就先退群了，如果有需要我的地方，可以微信聯(lián)系我?！?/span>

讓領(lǐng)導(dǎo)知道即使你辭職你也是個有始有終的人，給彼此留下一個好印象，日后或許也是連接人脈。

告知領(lǐng)導(dǎo)之后，我們可以在群里發(fā)一條消息，有幸與同事共事一場，江湖再見。

不用說太多寒暄的話，正式退場就可以了。

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3

關(guān)系好的同事群，發(fā)個紅包再退群

除了正式的工作群，我們一定還會有和關(guān)系好的同事的群聊，比如和你一起熬夜做項目的團(tuán)隊小伙伴，比如是小部門的小組群。

如果是默默退群可能還有點傷人，但小群里面通常討論的又都是工作上的事情，帶著也不是很方便。

那么這時候我們不用太生疏太正式的告別，可以先和同事寒暄幾句，最好是再發(fā)一個退群紅包，感謝大家的照顧，都是朋友大家有緣再會。

善世認(rèn)為，這樣做既不會太高調(diào)，也讓同事領(lǐng)了你的心意，日后也好再相會。

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4

同事微信別刪，都是日后資源

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有的人辭職之后做的很徹底，不僅是退群還會刪除所有同事。其實這是斷了自己的后路。

同事雖然不是真正的朋友，但是卻有可能成為你的日后的人脈。沒事的時候約出來聚聚，也能了解行業(yè)不同的新鮮事。

關(guān)系好的同事，更有可能在工作上給你提供幫助，你來我往的同事情，才是最好的資源。

另外，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有刪除你的微信，你也別主動刪除他。在日后的節(jié)日了送上一句問候，前領(lǐng)導(dǎo)或許也會成為你的人脈。

最后，善世認(rèn)為，主動退群是基本的職業(yè)操守，離職代表著對一份工作的告別，也代表著另一端新工作的開始。
善世建議退群的時候不要太過于潦草，圈子就這么小，以后免不了有打交道的時候。注意好了退群的尺度也是你為人處世的一種態(tài)度，也體現(xiàn)了你的高情商，對你以后的職場之路肯定會有幫助的！掌握以上退群的正確姿勢，做一個優(yōu)雅的職場人！