2月8日下午，在北京扶正腫瘤醫(yī)院醫(yī)技樓四層會議室召開了醫(yī)院中高層干部2022年述職會，大會由醫(yī)療院長董滿庫主持，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部參加了會議。

首先，院領(lǐng)導(dǎo)對董事長在醫(yī)院的醫(yī)、教、研、績等方面進行述職，并詳細(xì)制定了下一步的醫(yī)療工作計劃，對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、科研教學(xué)、證照申報、藥事監(jiān)督、醫(yī)院文化等工作進行了的重點部署。再者，醫(yī)務(wù)部、人事部、護理部、醫(yī)工部、財務(wù)部等16位科室負(fù)責(zé)人對2022年的工作進行述職，5名評委對述職對象在德、能、勤、績等四方面給予了考評。

綜合科趙文江主任對醫(yī)院目前面臨的困難和發(fā)展機遇進行了分析，他強調(diào)了主動作為的重要性，要有醫(yī)院的主人翁精神，努力提高科室的醫(yī)療水平，提出“快收快治”的理念，在醫(yī)院現(xiàn)有的條件下轉(zhuǎn)變思路，努力提高醫(yī)院的效益。

人力部魏萌主任對醫(yī)院的績效管理和人文建設(shè)提出了意見，她指出，醫(yī)院的發(fā)展離不開人才隊伍的建設(shè)，必須建章立制規(guī)范員工行為，以績效推動獎勵機制，以崗位競爭推動淘汰制，注重完善培訓(xùn)體系，建立人才培養(yǎng)計劃，確保醫(yī)院競爭效益最大化。

最后，董副院長做出了總結(jié)，他說，去年是疫情防控最重要的一年，各部門負(fù)責(zé)人都能做到各盡其責(zé)，完成了醫(yī)院的全年醫(yī)療工作和北京市衛(wèi)健委委派的定點方艙醫(yī)院任務(wù)，同時也取得了驕人的個人成績，例如：奧運抗疫天使、北京市護理先進個人、經(jīng)開區(qū)先進醫(yī)務(wù)工作者等；醫(yī)院美國瓦里安Vital BEAM700直線加速器的正常運行，北京醫(yī)保開通正式運行等等大家都付出了努力，但是成績只代表過去，也是每個人新的起點。在新年度要以提增效益為前提，求實發(fā)展學(xué)科，求實培養(yǎng)人才，求實落實制度，爭取取得更大的成績。

不辱使命，篤定前行，北京扶正腫瘤醫(yī)院全體員工在去年所取得成績上，將以分秒必爭的斗志，以創(chuàng)新、開放的先進腫瘤診治平臺為基礎(chǔ)，以綜合治療、MDT多學(xué)科診療、癌癥早篩體檢為特色，致力于開展專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)、臨床實驗、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究等領(lǐng)域的創(chuàng)新研究，努力打造成國內(nèi)具有國際色彩的臨床研究型醫(yī)院，在新的社會起點上創(chuàng)造新的奇跡，書寫新的歷史。