申報(bào)范圍

工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶管地均在太倉(cāng)市范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格，實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，且未受到過(guò)重大行政處罰、無(wú)嚴(yán)重失信行為的企業(yè)。

申報(bào)對(duì)象

太倉(cāng)市青年人才首年生活補(bǔ)貼申報(bào)對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1．2022年1月1日以后首次進(jìn)入我市企業(yè)實(shí)地工作，與引進(jìn)企業(yè)依法簽訂1年及以上正式勞動(dòng)合同，并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅滿6個(gè)月；

2. 世界知名院?；颉半p一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，世界知名院校以最新發(fā)布的QS、THE、U.S.News和ARWU世界前300強(qiáng)高校名單為準(zhǔn)，“雙一流”建設(shè)高校以國(guó)家教育主管部門最新發(fā)布的“雙一流建設(shè)高校名單”為準(zhǔn)；

3．具有全日制本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位；

4．無(wú)違法犯罪、不良信用記錄；

5. 申報(bào)人簽署勞動(dòng)合同時(shí)45周歲（含）以下。

申報(bào)受理

1．申報(bào)時(shí)間

2023年3月22日至5月20日。

2．申報(bào)方式

申報(bào)單位登錄太倉(cāng)市人才總?cè)肟诰W(wǎng)站（https://gccrc.tcrc.com.cn/#/）→人才計(jì)劃一網(wǎng)申報(bào)→太倉(cāng)普惠政策→“青年人才首年生活補(bǔ)貼”，進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)頁(yè)面，按要求完整填報(bào)企業(yè)及人員信息后，由申報(bào)者本人通過(guò)個(gè)人賬號(hào)上傳相關(guān)證明材料原件（彩色）掃描件。

3．申報(bào)材料

申報(bào)單位須提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

申報(bào)人員須提交以下材料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外學(xué)歷另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）；

（2）身份證或護(hù)照、社保繳費(fèi)清單、個(gè)人所得稅完稅證明和勞動(dòng)合同。

4．審核流程

網(wǎng)上初審：4月1日-5月31日各區(qū)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和人才申報(bào)材料進(jìn)行初審。

網(wǎng)上復(fù)審：5月15日-6月15日市人社局對(duì)通過(guò)初審的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審并形成建議補(bǔ)貼名單。

認(rèn)定發(fā)文：建議補(bǔ)貼名單報(bào)市委人才辦主任會(huì)議審定后，面向社會(huì)公示一周。公示有異議，由市人社局進(jìn)行核查并提出處理意見(jiàn)；公示無(wú)異議，由市人社局發(fā)文公布補(bǔ)貼名單。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合條件的我市企業(yè)新引進(jìn)的青年人才，給予首年生活補(bǔ)貼。其中，本科生3萬(wàn)元、碩士生4萬(wàn)元、博士生5萬(wàn)元。西北工業(yè)大學(xué)、西交利物浦大學(xué)畢業(yè)生及首次進(jìn)入我市航空航天、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工作的畢業(yè)生，按有關(guān)政策執(zhí)行，碩士生提升至5萬(wàn)元、博士生提升至10萬(wàn)元。我市航空航天、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)名單由市委人才辦會(huì)同市科技局、工信局等部門評(píng)價(jià)認(rèn)定。首年生活補(bǔ)貼資金由市級(jí)與區(qū)鎮(zhèn)按1:1比例承擔(dān)，分兩筆撥付，首筆半年度資金由區(qū)鎮(zhèn)兌現(xiàn)。

其他事項(xiàng)

1．本計(jì)劃與《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》（蘇政發(fā)〔2011〕87號(hào)）、《蘇州市優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)若干意見(jiàn)（試行）》（蘇委辦發(fā)〔2018〕55號(hào)）、《蘇州市高端人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇委辦發(fā)〔2020〕8號(hào)）、《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇委辦發(fā)〔2016〕96號(hào)）、《太倉(cāng)市人才樂(lè)居工程實(shí)施細(xì)則（試行）》（太委辦〔2018〕107號(hào)）、《關(guān)于加快在太大院名校引進(jìn)高層次人才的實(shí)施辦法（試行）》（太政發(fā)〔2019〕20號(hào)）、人才購(gòu)房補(bǔ)貼等針對(duì)性獎(jiǎng)勵(lì)按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。人才在補(bǔ)貼發(fā)放前離職的，停發(fā)補(bǔ)貼。

2．勞務(wù)派遣及異地工作人才、我市國(guó)企專項(xiàng)計(jì)劃引進(jìn)的人才不在本計(jì)劃支持范圍內(nèi)。

3．用人單位及申報(bào)人應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有欺詐、隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消其申領(lǐng)政府各類人才資助的資格、記入誠(chéng)信檔案，追繳已補(bǔ)貼資金并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

4．補(bǔ)貼直接發(fā)放至個(gè)人賬戶，由本人按相關(guān)規(guī)定自行報(bào)稅。

聯(lián)系方式

郵??箱：?bjkcbb@foxmail.com

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