連鎖企業(yè)標準化手冊:區(qū)域經(jīng)理崗位職責與工作內(nèi)容
一、連鎖企業(yè)標準化手冊:區(qū)域經(jīng)理崗位職責與工作內(nèi)容
1、參與公司市場營銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營銷策略,制定并執(zhí)行所屬區(qū)域市場開拓計劃;
3、制定并實施本區(qū)域營銷計劃,實現(xiàn)銷售目標;
4、進行市場調(diào)查,向有關部門提供市場趨勢、需求變化、競爭對手方面的準確信息;
5、為公司連鎖門店業(yè)務拓展提供相應的支持及幫助;
6、檢查、督促和協(xié)調(diào)下屬區(qū)域連鎖門店銷售工作,并及時給予指導;

7、領導、建設與發(fā)展所轄區(qū)域的銷售團隊,定期或不定期給予培訓指導,不斷提升團隊的管理、銷售能力;
8、對下屬門店人員進行培訓、指導、監(jiān)督、考核等管理;
9、與總部溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域工作問題,提出建議;
10、按時完成并提交工作總結、工作報告;
11、負責協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)各類市場問題;
12、完成上級交辦的其他工作
客戶不允許我們慢慢成長
競爭不允許我們慢慢成長
成本不允許我們慢慢成長
員工不允許我們慢慢成長
房東不允許我們慢慢成長
所以:老板白頭發(fā)多,晚上睡不著
連鎖企業(yè)標準化手冊:店長標準化復制,快速培養(yǎng)合格店長!
李一環(huán)認為連鎖企業(yè)未來應該建立:門店運營管理手冊,店長標準化手冊,門店銷售手冊,門店百問百答話術手冊,督導體系以及門店人才訓練體系!
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