一、什么是盡職調(diào)查

所謂盡職調(diào)查（Due Diligence），是指企業(yè)通過化的方法對目標(biāo)及其產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)分析的過程。它是對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和機(jī)會作出判斷和分析的依據(jù)，是確定投資是否合理的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)之一，也是評估項(xiàng)目可行性和成功概率的重要步驟。

二、為什么要做盡職調(diào)查？

1、降低決策失誤的風(fēng)險：由于市場信息的不對稱以及商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜多變等因素的存在，企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時可能存在一定的盲目性與片面性；而盡調(diào)則有助于提高信息的準(zhǔn)確性與及時有效性，從而減少因主觀因素造成的錯誤選擇及由此導(dǎo)致的損失等行為發(fā)生的可能性。

2、避免重復(fù)投入成本浪費(fèi)資源 ：對于已經(jīng)決定投資的領(lǐng)域或者行業(yè)而言，如果前期沒有做好充分準(zhǔn)備并形成有效方案的話，后期在實(shí)施過程中將面臨的難度甚至失敗的可能。

3、投資者權(quán)益不受損害 ：通過對被投的了解可以發(fā)現(xiàn)其在經(jīng)營管理方面是否存在缺陷或問題以便于采取相應(yīng)措施加以改善，進(jìn)而保護(hù)投資人合法權(quán)益不被侵害，同時也能促進(jìn)其自身的發(fā)展壯大。因此可以說，盡職調(diào)研是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。

三、盡職調(diào)查的內(nèi)容有哪些？

根據(jù)《重大資產(chǎn)重組管理辦法》的規(guī)定，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)聘請具有證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的人員擔(dān)任財務(wù)顧問或其他符合條件的機(jī)構(gòu)的人員開展盡調(diào)活動?！豆凶C券信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第26號—公募集申請文件》（以下簡稱新規(guī)范）中規(guī)定了對擬購買資產(chǎn)的內(nèi)部控制制度健全性的審核要求，包括但不限于以下幾項(xiàng)：

（1）三年財務(wù)會計(jì)報告在所有報表中所占位置；

（2）、會計(jì)政策及相關(guān)假設(shè)前提是否符合一致預(yù)期；

（3）主要交易對方的基本情況及歷史沿革；

（4）關(guān)聯(lián)關(guān)系說明；

（5）其他需要重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)。另外，《公開募股說明書輔導(dǎo)驗(yàn)收測試要點(diǎn)》、《創(chuàng)業(yè)板辦法》、《中小企業(yè)私募債券試點(diǎn)暫行辦法》、 《非金融類境內(nèi)股票融資管理試行辦意見稿》等相關(guān)法規(guī)規(guī)章也均明確列明了需由中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)范圍和內(nèi)容 。

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