• 社工是社會(huì)工作者的簡(jiǎn)稱，并非“社區(qū)工作者”，其工作內(nèi)容涵蓋社會(huì)生活的方方面面，被稱為社會(huì)治理的“潤滑劑”，是基層社會(huì)治理的重要參與者。在中國，越來越多的社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)技能，秉持“助人自助”理念，幫助受助人員重塑自信、擺脫困境、融入社會(huì)。從關(guān)愛留守兒童、參與社區(qū)治理，到助老扶困、鏈接社會(huì)資源，新生代青年社工活躍在各個(gè)角落和領(lǐng)域，以越來越專業(yè)的服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)一點(diǎn)一滴的進(jìn)步與和諧。

• 社工需要接受專門訓(xùn)練，有考核和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，不同社工有不同領(lǐng)域和分工?，F(xiàn)在不少大學(xué)和職業(yè)學(xué)校都有相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)后可以去街道做社區(qū)社工、去醫(yī)院做醫(yī)務(wù)社工、去養(yǎng)老院做老人社工、去學(xué)校做青少年社工等。從理論上講，社會(huì)工作專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊，就業(yè)范圍很寬，企業(yè)、企事業(yè)單位、公益組織、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院甚至部隊(duì)，只要有人的地方就有專業(yè)需要，需求很旺，國家社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃很宏偉，但是現(xiàn)實(shí)并不樂觀。

• 目前社工的薪資還沒有統(tǒng)一的標(biāo)注體系，行業(yè)待遇比較低，社工不像心理咨詢那樣已經(jīng)高度市場(chǎng)化。它主要依托于社會(huì)福利，因?yàn)槊鎸?duì)的一般是經(jīng)濟(jì)上的困難群體，所以很難通過付費(fèi)服務(wù)來維持機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，社工機(jī)構(gòu)大多是通過申請(qǐng)政府資金或一些基金會(huì)和企業(yè)的贊助來維持生存。待遇低會(huì)導(dǎo)致社工的生存面臨問題，很多同行其實(shí)都是在“用愛發(fā)電”。大眾對(duì)精神健康領(lǐng)域的社會(huì)工作也不支持理解，由于希望能和社會(huì)大眾建立對(duì)話，所以社工組織需要經(jīng)常做活動(dòng)，但往往都會(huì)為場(chǎng)地的事情頭疼，因?yàn)榇蟊妼?duì)于精神健康障礙群體仍然充滿著不理解和排斥。如果說做心理讀書會(huì)，就很容易借到場(chǎng)地，但是如果說做抑郁癥互助團(tuán)體的活動(dòng)，人家就不愿意提供場(chǎng)地了。

• 近年來，社工職業(yè)資格考試報(bào)考人數(shù)逐年大幅遞增，考證熱從側(cè)面反映出，社工行業(yè)正得到社會(huì)更多認(rèn)可，越來越多人開始了解這個(gè)行業(yè)。社會(huì)治理對(duì)專業(yè)社會(huì)工作者的需求持續(xù)增多，是社工職業(yè)資格考試熱不斷升溫的重要原因。隨著社會(huì)治理精細(xì)化水平的提升，社會(huì)工作職業(yè)分工也不斷細(xì)化，社區(qū)、養(yǎng)老、醫(yī)療、禁毒、司法、教育等各領(lǐng)域社會(huì)工作就業(yè)需求越來越大。一些地方制定了社工專業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)從事社會(huì)工作滿一定年限并考取社工職業(yè)資格證書的人員給予相應(yīng)補(bǔ)貼或一次性獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)提升專業(yè)化水平?，F(xiàn)在是社工發(fā)展的良好時(shí)期。一方面，伴隨城市化、老齡化而來的農(nóng)民工、社區(qū)治理、養(yǎng)老等問題凸顯，對(duì)社工人才的需求不斷增長；另一方面，政府也在推動(dòng)社工普及，購買服務(wù)力度加大，社工機(jī)構(gòu)數(shù)量增加較快。值得期待的是，各級(jí)政府針對(duì)社工人才的薪酬待遇已出臺(tái)多項(xiàng)政策文件。在這種大趨勢(shì)下，社會(huì)工作未來大有可為。

• 目前社會(huì)上有越來越多的人愿意加入志愿服務(wù)、積極參與社會(huì)公共事務(wù)和公益性活動(dòng)。此外，社工行業(yè)也越來越規(guī)范化和專業(yè)化。國家政策對(duì)社會(huì)治理領(lǐng)域的支持越來越大，未來行業(yè)待遇和地位應(yīng)該會(huì)得到提高，社工行業(yè)前景可期。

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