前段時(shí)間，香港勞工及福利局局長孫玉菡主持了座談會(huì)回顧人才和人力相關(guān)工作進(jìn)展，并在會(huì)上公布了上半年香港各項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃的數(shù)據(jù)。

截止至6月30日，今年已有超10萬人在通過各項(xiàng)輸入人才計(jì)劃申請香港身份，入境事務(wù)處已批出約61,000宗申請。

高才通計(jì)劃收到申請36,500份，獲批26,000份；

優(yōu)才計(jì)劃收到申請32,400份，獲批7,000多份；

專才計(jì)劃收到申請22,200份，獲批19,000多份；

其中，高才通計(jì)劃的A、B、C三類的具體數(shù)據(jù)如下：

A類：接到申請9,500份，獲批4,600份，獲批率48%；

B類：接到申請18,900份，獲批14,800份，獲批率78%；

C類：接到申請8,100份，獲批6,600份，獲批率81%。

新政實(shí)施半年來，成效遠(yuǎn)超出了預(yù)期！此次座談會(huì)還公布了香港優(yōu)才和專才第二季度的獲批數(shù)據(jù)。

香港優(yōu)才第二季度獲批數(shù)據(jù)

在今年的第二個(gè)季度中，香港共接到18,246宗優(yōu)才計(jì)劃申請，已有4,949宗申請獲批！

自從香港優(yōu)才計(jì)劃實(shí)施取消年度限額，進(jìn)行為期兩年的優(yōu)化措施以后，無論是申請數(shù)量還是獲批數(shù)量都猛增。

今年第二季度的獲批量是第一季度的2.4倍，而與去年同期的707宗獲批數(shù)量相比，更是相當(dāng)于去年同期的7倍！

香港專才第二季度獲批數(shù)據(jù)

今年第二季度專才計(jì)劃共接到5,417宗申請，目前已有4,325宗申請獲批！其中熱門的行業(yè)包括：金融服務(wù)、學(xué)術(shù)研究和教育、商業(yè)和貿(mào)易、藝術(shù)/文化，以及工程和建造等。

香港專才計(jì)劃與優(yōu)才計(jì)劃相比，無需評分，但需要先獲得香港公司的聘用。

香港由于本地人才流失，這兩年在大力搶人才，從香港優(yōu)才、專才等政策的調(diào)整，新推出高才通計(jì)劃，種種都是為了吸納優(yōu)秀人才來港發(fā)展。從以上獲批數(shù)據(jù)也可以看出，現(xiàn)在是申請香港身份的紅利時(shí)期。

香港人才計(jì)劃利好時(shí)期

香港優(yōu)才計(jì)劃

1月1日，香港優(yōu)才計(jì)劃正式取消了配額限制，為期2年。同時(shí)還有諸多利好，包括：新增名企加分項(xiàng)、首次入境可獲準(zhǔn)在港逗留時(shí)間延長至3年、優(yōu)化甄選機(jī)制（取消面試、增加甄選次數(shù)、縮短審批時(shí)間）等。

香港高才通計(jì)劃

高端人才通行證計(jì)劃，旨在吸引世界各地高薪或高學(xué)歷人才來港探索機(jī)遇。從2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申請，“一般需四星期處理”可完成審批。

只要符合以下任何一點(diǎn)即可：

1、過去一年年薪達(dá)港幣250萬元或以上人士；

2、畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)（畢業(yè)時(shí)間不限）、并在過去5年內(nèi)累積3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、過去5年內(nèi)，畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)，無工作經(jīng)驗(yàn)。

前兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展，不設(shè)人數(shù)限額，第三類則是每年上限10000人。

香港專才計(jì)劃

“專才計(jì)劃” 這個(gè)計(jì)劃是港府為吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地專業(yè)人才前往香港工作，滿足香港人才需要，提高香港在國際市場的競爭力而推出的計(jì)劃。

申請人也必須為本地企業(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)做出貢獻(xiàn)，促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該計(jì)劃無配額限制，亦不限行業(yè)。