組織計劃類題目涵蓋范圍特別廣，面試考查可能是調研調查、巡船、比賽、培訓、會議、接待、晚會等等當中的任何一個。

這類題也是公務員面試中最容易拉開差距的題型。

因為有太多人上來就是打組合拳，套模版，你只要不要讓考官覺得你在背模版，他能從你的答案中聽出你對這道題針對性的做法，就完全可以碾壓對手了。

我們先來看一個反例：

你單位需要調查城市低收入者的收入水平，現(xiàn)在領導把這個任務交給了你，你如何調查？

答：

帽子：調查城市低收入者收入狀況，體現(xiàn)政府對低收入者生活現(xiàn)實狀況的關注，能夠根據(jù)現(xiàn)實情況切實采取有效措施來提高其生活質量和生活水平，實現(xiàn)社會公平，維護社會穩(wěn)定，落實科.學發(fā)展觀。因此，應當對此次調查應當足夠重視，我認為可以按照如下方式進行。（太空、太假，扯上一堆意義和題目一點關系都沒有，考官還沒有聽到你的實質內容呢就已經(jīng)沒有興趣了。）

首先，立即組織調研組并進行明細分工(財務組、后勤組、聯(lián)絡組等)，（全科室就那么幾個人，啥事都不干，就幫你干這個事嗎？一開始在人的分配上就已經(jīng)出現(xiàn)了問題。很多時候需要你一個人把這個事干好）策劃并擬定調研方案，明確此次調研的方式和目標，要考慮到有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，建立相應的應急機制。并將擬定的調研方案向領導請示意見，并在此基礎上形成最終方案。

其次，嚴格按照事前的調研方案進行此次調查活動，確保此次活動有序進行:對調查過程進行監(jiān)督，確保此次調查活動的準確有效:在調查過程中，要妥善處理所出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，應當立即啟動緊急預案，在調查組自身無法解決的時候，一方面要注意及時向領導請示，另一方面要積極尋求當時政府和相關部廣的協(xié)助。此外還要注意活動過程中的一些特 殊問題，例如對調查結果保密以尋求被調查者的信任。

再次，在調查結束好，要將調查問卷及時匯總、統(tǒng)計，并將調查結果上報領導以供進行后續(xù)工作。同時也應當對此次調查活動進行總結和反思，吸取經(jīng)驗教訓，以便未來的調查活動能夠更好地展開。

（答完之后，大家看一下上面的答案，跟題目“調查低收入者的收入水平”有關系嗎，連這些詞眼都沒出現(xiàn)，今天調查這個事可以這么說，明天換個調查流動人口的，后天換個調查扶貧項目進展的，也可以這么說，如果你是考官，聽完這個答案你有聽出一丁點實質性的內容嗎？）

有太多的培訓機構教給大家的答法就是上面這種，一上來就套個大大的帽子，高談闊論一下開展這個活動的意義，但你說的再高大上，與這道題一丁點關系都沒有，考官只會覺得你在亂扯皮。

完了進行三個環(huán)節(jié)：事前事中事后

事前：把人、財、物、地、時調配好

事中：解決突發(fā)事件

事后：總結

人家問的是怎么辦，而你在那談了一堆意義，考官還沒聽到你的做法就已經(jīng)走神了，而且你剛開始答題是考官注意力最集中的時候，你一旦說不到他要的點子上，他會認為你跑題了，已經(jīng)給你劃到了低分，你后面說的再好也沒用。

這類模版套的多了，考官聽著也煩了，直接換了一個問法：

以前的問法是：后勤集團計劃做一項調查以對后期工作開展做出改革，領導將此事交由你負責，請問你如何調查？
現(xiàn)在的問法是：后勤集團計劃做一項調查以對后期工作開展做出改革，領導將此事交由你負責，請問你將從哪些途徑進行調查，調查完成后你向領導匯報的重點是哪些？

考官直接把要回答的重點方向拋出來，避免一些非常虛的、套路化的答法。把這兩道題做個對比，咱們反而知道了以后答調查類的題目重點在哪：

考官要的是調查數(shù)據(jù)要有廣泛性、有效性，如何確保數(shù)據(jù)的廣泛性跟有效性，這個調查途徑就非常重要。完了你在跟領導匯報的時候，肯定匯報的就是你的調查內容，所以調查內容也很重要。

所以，我們總結一下，組織活動調研類題目到底應該怎么答？

必須知道組織這個活動的重難點，針對重難點去做突破

1、確定調查對象的廣泛性，調查方式適應該調查對象，并且確保調查對象說真話，達到有效性

2、調查的內容一定要配合調查的目的

上面題目中調查的目的是方便后勤集團改革，那為了改革，肯定先要知道這些問題出在哪，針對問題進行改革，其次是，針對這些問題你有哪些建議，這就是咱們要向領導匯報的重點

但下次如果目的變了，調查內容肯定也會變，匯報時的重點也會變，所以一定要具體問題具體分析

例如：

以前：你是一個偏遠山村的大學生村官，村里想建一個文化活動室，村主任交給你負責，你怎么組織？
現(xiàn)在：你是一個偏遠山村的大學生村官，村子地域狹小，村里想建一個文化活動室，但是資金有限，村主任交給你負責，你怎么組織？

對比上面兩道題，我們就能知道，以后但凡讓咱們建一個什么東西，重難點就在于如何在節(jié)省資源的前提下把這個東西建好？

“地域狹小”、“資金有限”，那我們答這道題的突破口就在于如何解決地域問題，如何解決資金問題。

沒地→村委會是否有閑置地？沒有的話就去找村民租，租不來還沒地就可以往空間上發(fā)展，比如說村委會有兩層，就可以再加一層，等等......

沒錢→上級申請，申請不來就可以向社會、大企業(yè)、愛心人士募捐，或者利用抖音等新媒體平臺做宣傳，去拉贊助拉投資，等等......

以前：領導讓你組織業(yè)務培訓會，你怎么組織？

現(xiàn)在：領導讓你組織業(yè)務培訓會，培訓前有同事借口家里有急事，身體不舒服，不參加培訓，還有的參加了也是低頭玩手機，你怎么組織此次培訓會？

所以，我們就知道類似于這種活動，重難點就在于如何提高大家的參與度，這才是考官想要的方向，而不是讓你上去背流程。

綜上：組織活動類的題目突破點就在于把握

所有活動的重難點，并總結好創(chuàng)新性的解決方案，一定要有針對性，萬不可一個模版千道題。

下面我們來說一個正例：

社區(qū)即將組織關愛老人獻愛心活動，要給老人送物資，但不知道送什么，就此情況，領導讓你對社區(qū)進行調查，請你組織一下此次調查工作？

我的答案：

第一、確定調查對象和調查方式，制定調查方案。調查對象選取要科學、全面，調查方式要有針對性因此，我會在調查時將老人按照身體狀況分成三類，第一類完全能夠正?；顒樱诙惢顒映粤?，第三類臥病在床，并查閱社區(qū)老人檔案，計算出這三類人群比例，同時計算出社區(qū)老年人性別比例，最后將身體狀況比例和性別比例結合，確定抽樣調查樣本的身體狀況及性別比例比例。我會在社區(qū)養(yǎng)老服務中心，通過發(fā)放調查問卷進行調查，采用走訪的方式對臥病在床的老人講行調查。

第二、認真開展調查。我會在吃飯時間或者老年人活動時間，這種老年人集中比較多的時候，發(fā)放調查問卷，調查問卷問題緊緊圍繞老年人所需要物資設置，并且力求簡潔，調查時向老年人說明意義，爭取更多老年人配合，問卷調查結束后，分析有效問卷的老人性別和活動情況比例，進而確定不能參加問卷，需要走訪的老年人性別比例和人數(shù)。然后我會馬上開展走訪，提前準備好要詢問老人的問題，對于老人的回答我會詳細記錄。

（抽樣調查并配以確切方式，確保調查的廣泛性和有效性）

第三、我會嚴格按照定性定量分析法，對問卷和走訪數(shù)據(jù)進行分析,最后得出老年人最需要物資的排序，然后寫好調查報告，匯報領導。

（匯報領導的是你調查的最終結果，而不是你的調查過程）

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