放眼周遭，很多策劃從業(yè)者卻面臨著這樣尷尬的局面：

　　1)只有苦勞，沒有功勞

　　互聯(lián)網(wǎng)人 996 工作早就不是什么稀罕事，但加班工作的辛苦付出并不和回報(bào)成正比。

　　每天就在這種越忙碌越迷茫的惡性循環(huán)里，無明顯產(chǎn)出，感覺自己在打雜。

　　2)想要改變，沒人指導(dǎo)

　　難道身處這樣尷尬境地的策劃人不想改變、不想提升嗎?當(dāng)然不是。 但實(shí)際情況是，身邊策劃做得好的人也不多，想請教業(yè)務(wù)問題，也找不到人!

　　3)不滿現(xiàn)狀，不敢跳槽

　　那是不是該換份工作，換個環(huán)境呢?

　　然而一紙簡歷上沒有拿得出手的成績，目標(biāo)崗位需要的技能也沒有掌握，想換份好工作也是難上加難了。

　　處于以上狀態(tài)的策劃人，應(yīng)該如何破局，實(shí)現(xiàn)策劃職業(yè)生涯彎道超車呢?

　　有人通過不斷“踩坑”來學(xué)習(xí)，其實(shí)高手早已經(jīng)有成熟的方法論。任何一個領(lǐng)域，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的那批人，都明白一個道理：不管學(xué)什么，都要向這個領(lǐng)域最厲害的高手學(xué)。策劃人才網(wǎng)為了滿足策劃從業(yè)人員需求，特開展第123期策劃師培訓(xùn)，課程包含了活動策劃，營銷策劃，品牌策劃，文旅策劃四個技能方向系統(tǒng)學(xué)習(xí)，

　　8天全日制課程是策劃人才網(wǎng)策劃專家工作和自己親身參與幾十年的策劃項(xiàng)目后，不斷錘煉和傳承下來的。眾多他們眼中大牛的策劃方法，也被總結(jié)出來，經(jīng)專家這半年來的打磨，可以說本期策劃師課程，凝練的是業(yè)界不同代之間的策劃智慧。近30%的課程內(nèi)容為實(shí)操實(shí)訓(xùn)，50%的知識點(diǎn)都有案例剖析，配合4類真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，讓你在實(shí)際應(yīng)用場景中學(xué)習(xí)和掌握策劃方法，系統(tǒng)培訓(xùn)后，獨(dú)立做策劃案。

　　其實(shí)身在職場，我們都要明白一個道理：職場沒有師父，沒有人有義務(wù)教會你什么，而主動請教高手則會讓自己進(jìn)步最快。策劃人才網(wǎng)就是我們策劃人職場的師傅，課程上毫無保留的分享，有小伙伴在群里瘋狂表揚(yáng)：

　　課程干貨給力;

　　學(xué)完課后才知道，原來策劃有這么多套路和方法論;

　　我們遇到的問題都在課程里了，只管去學(xué)，可以省下很多瞎捉摸的彎路。

　　……

　　策劃人才網(wǎng)http://www.chinacehua.com/第123期策劃師培訓(xùn)線下面授班即將在9月8-15日開課，系統(tǒng)培訓(xùn)后還能參加統(tǒng)一考試，考試合格獲取策劃師證書，該證書是社會公認(rèn)，全國通用，可作為單位聘用、任職、定級、晉升及繼續(xù)教育的重要參考依據(jù)?？勺鳛閱挝簧陥?bào)材料、項(xiàng)目評審、投標(biāo)文件中的證明。