做任何事情都沒有捷徑，所以當(dāng)廣大考生在復(fù)習(xí)事業(yè)單位面試的時候，都會想有沒有什么通用的語言，方法，技巧，能夠一勞永逸，其實(shí)這種想法是不對的，因?yàn)槲覀円溃聵I(yè)單位考試對大家的綜合素質(zhì)要求還是非常高的，如果我們想從這方面來走捷徑，那就是鋌而走險。

面試，要看的是我們的綜合素質(zhì)，問我們的每一道題都是要看我們是不是真的有想法，有看法，會完成，能處理，如果我們只是在回答問題的開頭和結(jié)尾有一些華麗的句子和優(yōu)美的語言，而中間的內(nèi)容不真實(shí)，缺乏針對性、可行性也是得不到考官的認(rèn)可的，事業(yè)單位招聘的不是簡單的文員，能說,會說就可以了，我們還要求你會做。而且能做好。

比如，我們經(jīng)常會在面試當(dāng)中遇到一個關(guān)于人際方面的問題，問我們怎么處理，尤其是關(guān)系到我們親人的問題，那么廣大考生在回答的時候，都了解，回答的時候不能徇私舞弊，甚至要大義滅親，所以在回答問題的時候，遇到親人的請求也不幫忙，遇到家人的事情也不處理，都是以工作為重，其他事情都次之。其實(shí)這個想法思路是好的，只是大家在回答的時候過了，我們是在面試一份工作，所以萬事以工作為先很好，但是我們想一想，真的在現(xiàn)實(shí)中我們遇到這樣的事情我們真的能夠“大義滅親”么，很明顯不能，再說，如果你真的是這么一個人，那么證明你的個人情商比較低，以后同事之間甚至與領(lǐng)導(dǎo)之間都很難相處融洽。再有，現(xiàn)在真的能把工作放到家人和親朋之前的人能有幾人，所以你這樣的回答內(nèi)容無非會讓考官感覺很不真實(shí)，那又何談高分啊。所以遇到這樣的問題，我們完全可以把感情加入其中，親人找我們幫助我們要幫助，只是前提是不違反法律法規(guī)，規(guī)章制度就好，對于那些不合理的要求我們完全可以告訴他怎么處理就可以合法的進(jìn)行，甚至事后我們都可以再關(guān)心、呵護(hù)一下，這都是人之常情，同時考官也會覺得合情合理。

國培教育自身專家也提醒廣大考生，在面試的時候，回答面試題目千萬要把握住現(xiàn)實(shí)，背誦的，臆想的由于不是自己的，在運(yùn)用的時候肯定會活動或少的存在著刻板不自然等現(xiàn)象，相反我們?nèi)绻苋谌雮€人的真實(shí)情感，這樣不僅聽起來會更加的合理，而且也會讓考官知曉，這樣的事情如果真的發(fā)生，你也能處理的游刃有余，所以希望廣大考生能夠把真實(shí)運(yùn)用到面試當(dāng)中，當(dāng)然這也需要大家在平日多總結(jié)，只有這樣才能讓自己在考場上更加的游刃有余，取得勝利。