測試結(jié)束了，就來說一些吧 整體上還是很好玩的，這次測試評價(jià)大概7.5-8分，是值得去玩的，并且整個(gè)測試明顯是很多東西還沒放出來，比如金配件獲取渠道，比如角色碎片獲取渠道等等。 池子不是什么大問題，一看就是底線測試，動(dòng)態(tài)概率都沒拿出來，故意拿出來低概率，開服時(shí)把概率提高，朝三暮四的把戲。這個(gè)直接噴就完事了，噴得多了羽中開服概率就提得多。

圖文無關(guān) 玩法上沒什么大問題，邊境推進(jìn)是個(gè)非常優(yōu)秀的框架，而且明顯是拿出來作為長草期的核心玩法的，但這樣的話，一個(gè)是操作手感需要很多優(yōu)化，人物移動(dòng)手感不行，另一個(gè)就是場景交互比較單一，需要更多細(xì)節(jié)、彩蛋、可交互場景等探索內(nèi)容，提高可玩性，這個(gè)模式需要打磨的地方還不少，但還是值得高評價(jià)的；主線也沒什么好講的，一如既往的高質(zhì)量劇情，雖然gal對話，但是全配音，且每章都有兩三個(gè)高質(zhì)量cg（但是指揮官的模型還是舊模型，現(xiàn)得格外格格不入）；材料本全部都能自律，包括上面的邊境推進(jìn)模塊，下面其中一個(gè)副本是裝備本，也是能自律的，不過一次只能自律一回，不像其他副本，一次就能拉滿回?cái)?shù)； 玩法問題主要集中在最后一個(gè)模塊，這個(gè)模塊下面四個(gè)副本，除了一個(gè)發(fā)刀劇情模式，三個(gè)副本都出產(chǎn)代幣兌換養(yǎng)成素材，分得太散，要在各自界面才能跳轉(zhuǎn)，導(dǎo)致到處都是兌換，這對玩家體驗(yàn)很差，素材種類過多，重復(fù)體驗(yàn)太多，至少要設(shè)一個(gè)統(tǒng)一的兌換商店；實(shí)兵演習(xí)（類似碧藍(lán)和艦r的演習(xí)，玩家打玩家電腦），主要問題在于和養(yǎng)成材料強(qiáng)綁定了，并且其他兩個(gè)副本也或多或少存在這個(gè)問題，峰值推定和訊段采集，這兩個(gè)模式重復(fù)性過高，再加上實(shí)兵演習(xí)，這一部分的體驗(yàn)還是很坐牢的，除非某個(gè)模式改成肉鴿或者其他什么，減少重復(fù)感，對體驗(yàn)會(huì)好一些，但是時(shí)間占用上又和邊境重復(fù)，當(dāng)然峰值（打靶？連續(xù)闖關(guān)得到對戰(zhàn)boss的資格，結(jié)果給了一個(gè)超厚的盾去打boss，積分制）和訊段（深淵？也是連續(xù)闖關(guān)，這也是我說兩個(gè)模式重復(fù)性過高，可以改成肉鴿的原因）都是周本，類似云圖的漏洞排查和故障協(xié)議。 ui設(shè)計(jì)，專業(yè)評價(jià)只能給70，美術(shù)非常好，能有90以上，但交互性實(shí)在腦溢血，為美術(shù)性舍棄交互性是ui設(shè)計(jì)大忌，作為商業(yè)產(chǎn)品，這個(gè)ui要優(yōu)化的地方太多，而養(yǎng)成部分的ui更是要命，二級菜單太多，之間也不互通，來來回回地切換，各種東西也都講不明白，全是生造詞也找不到解釋，養(yǎng)了啥加了啥都不知道。 整個(gè)測試的核心問題在于配件體系，整個(gè)養(yǎng)成并沒有說的那么復(fù)雜，顯得復(fù)雜的原因是那套該死的交互，這個(gè)頁面那個(gè)頁面，來來回回地跳轉(zhuǎn)，而由于角色等級上限和玩家等級是綁定的，也就是說，你沒多久就要去重復(fù)一次……這么搞一套，什么養(yǎng)成不煩人??！而養(yǎng)成本身，角色養(yǎng)成已經(jīng)很不錯(cuò)了，心智螺旋更是亮點(diǎn)，但還是那個(gè)，搞這么多生造詞，你到底是加什么的； 真正搞人的地方在于配件體系，問題就非常嚴(yán)重，品級多，隨機(jī)性過高，同類配件又沒區(qū)別，制退器消音器消焰器加的是同一個(gè)屬性，仿佛皮膚系統(tǒng)，金裝甚至都沒怎么放開獲取渠道；分稀有度還分好中差三個(gè)檔次，而最要死的是配件的那個(gè)cast設(shè)計(jì)的，完全沒意義，為了cast而cast，同樣和cast配套的精調(diào)系統(tǒng)也就成了大傻逼設(shè)計(jì)，目前就武器30+紫槍口20cast（金裝似乎+40），而一個(gè)紫裝就要10費(fèi)，精調(diào)專門是配件等級拉滿后加一個(gè)屬性，然后對應(yīng)裝備槽再精調(diào)，加一個(gè)屬性，屬性相同費(fèi)用減半，但是測試中槽位精調(diào)材料并不多，并且紫色材料隨機(jī)屬性，金色材料才能自選屬性，搞這么復(fù)雜，就為一個(gè)減費(fèi)，意義何在？而配件除了稀有度，還分好中差三檔。你要說一把出十個(gè)八個(gè)，或者兩三個(gè)但全是好，我這個(gè)屬性不對，換一個(gè)重新拉滿刷一個(gè)合適的就行了，你一把40體力，就兩三個(gè)紫，還都損壞的（我一開始還以為能修好），好不容易有一個(gè)完美（主副詞條就暫且不提了），調(diào)出來屬性和裝備槽不一樣，要么只有使用寶貴的素材重新刷對應(yīng)槽位的精調(diào)屬性，要么花體力不知道什么時(shí)候才能再刷到一個(gè)完美配件。我甚至能想到羽中是怎么想的：我們搞個(gè)cast系統(tǒng)吧，但cast在稀有度上，同等級內(nèi)不就沒有區(qū)分了，那再在同cast里搞個(gè)好中差吧。 正常搞cast系統(tǒng)應(yīng)該是取舍用的，但追放這個(gè)cast完全沒體現(xiàn)出來，所以說毫無意義。真要搞cast，光我簡單的就能想到兩種解法，一種原封不動(dòng)，在ui交互上做花樣，做成cod那種直接在槍上處理的槍匠，可以再多增加配件種類配件，比如8種配件這種，用cast來取舍，讓玩家只能裝備一定數(shù)量的配件，codm聯(lián)動(dòng)這么多次了，槍匠還學(xué)不會(huì)？要么改配件加成，改了之后不同配件不同加成，cast和加成綁定，比如全攻擊配件，那cast肯定高啊，讓玩家用cast取舍怎么配加成，總得來說就是讓玩家在系統(tǒng)中有參與感。追放這直接右下角列了六個(gè)格子出來，玩家一看肯定是要無腦全金裝滿啊，結(jié)果在稀有度上搞cast，帶給玩家的體驗(yàn)只有卡卡卡卡卡；后面精調(diào)功能我把配件拉滿，加個(gè)屬性，然后又給槽位加個(gè)屬性，這么麻煩就為了減一半cast？意義何在？配件的產(chǎn)量還又低。 養(yǎng)成時(shí)要來來回回跳轉(zhuǎn)近十次這樣繁瑣的交互，和投入與收益不成正比的甚至毫無意義的配件精調(diào)，以及同等級還分好中差的逆天掉落，共同構(gòu)成了這個(gè)要死的配件養(yǎng)成。但凡少一個(gè)，配件系統(tǒng)都沒那么逆天。 總的來說，這次測試的問題大頭在配件系統(tǒng)上，小頭在操作手感和ui 邏輯上，另外還有一點(diǎn)，pc端的操作邏輯云母幾乎沒做，到處點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)，完全是移動(dòng)端的邏輯。除了策劃，ui和ux這回的鍋非常大。