2021年瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作方案
一、資格審查
01、審查對象
參加了2021年江西省統(tǒng)一招聘教師(含特崗教師)考試,江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳公布的瑞金市2021年中小學(xué)教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員和調(diào)劑入闈面試人員。
02、審查時間
1.第一批入闈人員: 5月22日在瑞金市解放小學(xué)。
2.調(diào)劑的入闈人員:5月27日在瑞金市教育科技體育局人事股。
03、考生需提供的材料
參加資格審查的入闈人員,須提供以下材料:
1.填寫好的《瑞金市2021年教師招聘報名信息表》1份(附件4)。
2.筆試準(zhǔn)考證。
3.身份證原件和復(fù)印件。
4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校如期畢業(yè)證明材料)。
5.歷屆未就業(yè)的全日制畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件和復(fù)印件或人才交流 中心(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)出具的人事代理證明。
6.教師資格證原件和復(fù)印件。已申報2021年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員可提供認(rèn)定機構(gòu)出具的證明(證明寫清學(xué)段和學(xué)科)。
7.近期一寸彩色照片兩張。
8.已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T出具的同意報考證明(附件5);服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師,應(yīng)提供與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。
復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一式兩份,上交一份,本人留存一份。
入闈面試人員調(diào)劑
1.瑞金市自主招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師入闈人員已確定,但部分學(xué)科未完成招聘計劃。根據(jù)《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瑞金市2021年中小學(xué)教師招聘工作方案的通知》(瑞府辦發(fā)〔2021〕31號)第三部分“招聘程序”第(五)條“入闈人員的確定”第4點“計劃調(diào)劑”規(guī)定,對瑞金市全省統(tǒng)一招聘教師崗位計劃作以下調(diào)劑:
公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師入闈人員如未滿額,將剩余計劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中教師相應(yīng)學(xué)科崗位,其中江西省統(tǒng)一招聘初中語文學(xué)科計劃增加1名,數(shù)學(xué)學(xué)科計劃增加5名,英語學(xué)科計劃增加2名,物理學(xué)科計劃增加8名,生物學(xué)科計劃增加4名,地理學(xué)科計劃增加1名,歷史學(xué)科計劃增加1名。
調(diào)劑增加的計劃直接從2021年報考瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中相應(yīng)學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。
入闈人員自動放棄或違約的,在該學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。
面試安排
面試學(xué)科及人員分組:見附件1《瑞金市2021年教師招聘面試安排表》。面試具體人數(shù)以調(diào)劑后資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)。
面試時間:2021年5月30日。
面試地點:瑞金一中。
02、面試成績計算方法
面試總分100分,每個面試組設(shè)評委5人,去掉一個最高分、一個最低分,再取其余評委的平均分為考生面試得分。
幼兒園學(xué)前教育教師崗位設(shè)5個面試組,其他崗位設(shè)一個面試組。同一學(xué)科分多組面試的需對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個最高分、2個最低分。
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