【面試題目】領(lǐng)導(dǎo)安排你組織開展一項(xiàng)工作，有個(gè)老同事一直提意見，你怎么辦?

　　【政道解析】本題屬于人際關(guān)系類題目，通過審題可知，題干中主要矛盾對(duì)象為老同事，矛盾所在為老同事一直提意見可能影響到工作開展，需要與老同事做好溝通，了解意見解決矛盾，保障工作的順利開展。下面，我們結(jié)合題目具體分析詳細(xì)闡述。

　　審題點(diǎn)1：“領(lǐng)導(dǎo)安排你組織開展一項(xiàng)工作”

　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要本著高度責(zé)任心來完成。既然負(fù)責(zé)組織開展工作，就要掌握工作全局，對(duì)工作開展充分了解。因此在組織開展工作中既要自己對(duì)工作進(jìn)行研究摸索，也要注重向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，在開展工作中需要和同事合作協(xié)調(diào)好，保證工作的順利開展。

　　審題點(diǎn)2：“有個(gè)老同事一直提意見，你怎么辦”

　　該審題點(diǎn)可知矛盾對(duì)象為老同事，主要矛盾是老同事一直提意見，這可能會(huì)影響同事間合作，影響工作的順利開展。但題干中并未明確說明提意見是有用有益的意見，還是就某些問題不滿，有些個(gè)人情緒。因此，考生在解決問題的時(shí)候，可以采取合理假設(shè)的方式來進(jìn)行，假設(shè)是因?yàn)楣ぷ鞣桨覆粔蛲晟?，老同事一直提意見，是為了工作更順利開展;假設(shè)是因?yàn)樽约汉屠贤聹贤ú粫?，?dǎo)致誤會(huì)所以才會(huì)一直提意見;假設(shè)是因?yàn)檫^去自己和老同事因?yàn)槟臣掠行┱`會(huì)，導(dǎo)致老同事因此而有意見等?？忌谧鞔饡r(shí)，首先，對(duì)于工作要進(jìn)行反思以及梳理，才能夠知己知彼;其次，要和老同事進(jìn)行溝通，通過假設(shè)的方式來進(jìn)行解決;最后，在解決完問題，聽取意見后，保障工作的順利組織開展。

　　因此，本道題的答題思路是：首先，反思梳理;其次，溝通解決;最后，化解矛盾，推動(dòng)工作。