不得不說上一年世界賽期間LPL的慘敗確實(shí)讓整個(gè)LPL都蒙上了一層陰郁面紗，很多水友在這場(chǎng)失利后如夢(mèng)初醒，開始瘋狂尋找LPL落敗的主要原因。很多兄弟們?cè)诮Y(jié)合多方資料之后都認(rèn)為L(zhǎng)PL之所以打不過LCK，究其原因還是因?yàn)槲覀冑悈^(qū)缺少優(yōu)秀的教練團(tuán)隊(duì)，幫助我們的選手制定合格準(zhǔn)確的戰(zhàn)術(shù)安排。而我們的優(yōu)勢(shì)是錢多，有大量選手會(huì)被我們賽區(qū)吸引，但LCK的GenG戰(zhàn)隊(duì)CEO卻表示：今年LCK整體薪資已超過LPL的選手。

相信兄弟們?cè)谏弦荒闘PL慘敗之后都有過思考，大家從各種層面上去分析過LPL失利的原因。有的水友甚至發(fā)揮了其專業(yè)能力，調(diào)取了無數(shù)深層報(bào)告并以此研究出了LPL的最大劣勢(shì)。簡(jiǎn)單來說就是LPL目前的電競(jìng)主流環(huán)境是聚焦于選手的操作，所以我們賽區(qū)經(jīng)常會(huì)誕生出意氣風(fēng)發(fā)的操作怪，但缺少有大局觀的選手。而教練層面上差距是最大的，在世界賽上屢次戰(zhàn)術(shù)落后就是最典型的證據(jù)，因此要讓LPL真正崛起就需要齊頭并進(jìn)。

而我們的優(yōu)勢(shì)在于很多俱樂部都背靠大資本，因?yàn)槲覀冑悈^(qū)的戰(zhàn)隊(duì)在薪資和待遇上往往優(yōu)于LCK，因此LPL能夠吸引到更多優(yōu)秀的選手，Viper等選手便是最典型的例子。但值得注意的是，我們LPL的優(yōu)勢(shì)很有可能在今年便不復(fù)存在，GenG戰(zhàn)隊(duì)的CEO在最近接受采訪的時(shí)候就明確表示道“我們應(yīng)該對(duì)我們賽區(qū)（LCK）再多一些期待，因?yàn)閾?jù)我所知雖然這次電競(jìng)寒冬比之前我們預(yù)測(cè)的更加嚴(yán)峻，但只看薪資待遇的話LCK今年是要強(qiáng)于LPL的”

CEO對(duì)此補(bǔ)充說明道“在以往人才流失是LCK的一大問題，每年都有大批的選手為了更高的曝光率和更優(yōu)渥的薪資待遇選擇前往LPL征戰(zhàn)，在19和20年的時(shí)候我們LCK甚至出現(xiàn)了非常明顯的青黃不接的情況，這一方面是因?yàn)橘悈^(qū)文化正在接受變革，另一方面則是因?yàn)榇笈x手出走。原本以為在電競(jìng)寒冬的影響下這種差距會(huì)更加明顯，但意外的是LCK今年整體薪資比隔壁LPL還要高上不少，這說明上一年DRX奪冠再次為L(zhǎng)CK注入了信心”

有一說一的講如果這位GenG話事人說的是真的話，那么Viper選擇回國(guó)也就不那么意外了。而對(duì)于我們LPL而言這也并不算一件壞事，畢竟我們賽區(qū)雖然在近幾年來頻頻奪冠，但奪冠的主體還是依靠韓國(guó)選手，這對(duì)于很多期待全華班崛起的粉絲而言還是不小的遺憾，很多水友都曾暢想過LPL兩支全華班決賽相遇的場(chǎng)景，而在薪資平均的今年及之后，這種情況發(fā)生的概率可能會(huì)被動(dòng)性的抬高不少。

由此來看我們LPL的粉絲對(duì)此應(yīng)該不用過多擔(dān)心，不如開一把大亂斗。