禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常生活中影響著人際關(guān)系和工作的開展，孔子曾說：“不學(xué)禮，無以立”，面試也是如此，考官在考察的過程中也會看考生的面試禮儀是否得當(dāng)，它在總體面試成績中占有一定的分?jǐn)?shù)，所以我們不能忽視面試禮儀。

　　存在問題

　　1.著裝不準(zhǔn)備。有些考生認(rèn)為面試考試就是與考官交流和互動，為了展現(xiàn)對考官答題內(nèi)容的熟悉和了解程度即可，所以往往對服裝的重視程度不足。甚至有人在臨近考試才開始準(zhǔn)備，這時候已經(jīng)來不及了，要不就是尺碼不合適、要不就是服裝體現(xiàn)不出自己的個性風(fēng)格。所以要想在面試中禮儀大方得體，不僅要從行為舉止方面，還要在服裝上下一點功夫。

　　2.舉止不得當(dāng)。從進(jìn)場、落座、答題、到離場，整個面試過程會出現(xiàn)四肢僵硬、雙手無處安放、走路不正常、眼神飄忽不定等問題，這些情況都是考生經(jīng)常在考場中出現(xiàn)的問題，主要原因在于不知道考場的規(guī)范、或者過于緊張，以至于在考試中放不開，展現(xiàn)不出自己優(yōu)秀的一面。

　　3.答題不得體。答題過程中過于拖沓，或者是沒有看著考官答題，全程只看著草稿紙，沒有和考官的交流，還存在只看主考官答題的情況，盡管答題內(nèi)容比較充實，但是整體分?jǐn)?shù)也不會太高。

　　如何做到禮儀得當(dāng)

　　1.著裝要規(guī)范。男女生準(zhǔn)備著裝時都需要注意選擇符合自己風(fēng)格的著裝，同時也注意季節(jié)和冷熱程度。男生建議選擇西服套裝就可以，顏色盡量深藍(lán)色或者是黑色就可以，顏色搭配協(xié)調(diào)，里面內(nèi)搭襯衫，可以是白色或者藍(lán)色，領(lǐng)帶看個人喜好，可以系也可以不系。女生可以選擇多元化一點，比如可以選擇西服套裝或者是正式的連衣裙，最終的目標(biāo)就是著裝得體，展現(xiàn)自信大方的精氣神。

　　2.舉止要得當(dāng)。在踏入考場之后，大家就記住一點，之后的所有表現(xiàn)都是在考官的眼下進(jìn)行的，需要多重視自己的行為舉止，進(jìn)門問好禮儀要規(guī)范，站直，雙手自然下垂，問好聲音氣勢要強(qiáng)，并在問好中不要透露個人信息。離場時也要站立在座椅附近，可以向考官說：謝謝各位考官，或者是辛苦各位考官了。

　　3.答題要得體。答題過程中，切記不要全程盯著草稿紙，雖然可以偶爾看著草稿紙答，但是不能全程都盯著答題，要多與考官進(jìn)行眼神交流，不要總是直視考官的眼睛，可以看考官的眼睛、鼻子之間的三角區(qū)。要記住在答題過程中全程微笑答題，并且不只是看著主考官答題，其他考官也要時不時看著答題，這樣才能保證答題中的禮儀規(guī)范，足夠體現(xiàn)出尊重考官，也能充分體現(xiàn)出作答的大方得體自然。