驚呆! 大廠的女程序員,如何高質(zhì)量找對象?
我認識一個女生,她把找對象這個事情,當成一個事業(yè)在做,現(xiàn)在就是嫁給一個年薪百萬的優(yōu)質(zhì)男人。她是我見過那種堪稱人間清醒的女生,其實她長得一般,但她的機智和聰明讓她在這個領(lǐng)域獨具優(yōu)勢。
或許是在27、28歲的時候感到特別著急,找不到合適的對象,她就開始運用互聯(lián)網(wǎng)項目管理的方法,將找對象這個事情當成一個事業(yè)來做。她給自己規(guī)定了一個時間周期,也就是一年,然后告訴周圍的人,希望他們多給她介紹對象。接下來,她就開始通過不同的渠道,了解不同的男生。
她給自己制定了每周見兩個男生的目標,她的心態(tài)也是特別開放的那種,覺得如果覺得這個男生不錯,就會主動邀約,不像其他女生那樣認為找丈夫就得等人家追自己。經(jīng)過兩三個月的時間,她可能就篩選出一些比較適合自己的人,并再次評估哪些人有更好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
她首先通過這種行為確定了自己的價值,因為很多女生沒有談過戀愛,所以她不太確定自己在男生市場中的受歡迎程度,以及哪一類男生對她更有興趣。通過與這些男生的接觸,她能夠反向評估自己的吸引力。后來她發(fā)現(xiàn),那些在大廠工作的男生、醫(yī)生、律師等職業(yè)更適合她。
通過這樣的方法,她能夠更好地了解自己在男生市場中的定位,選擇對自己更合適的伴侶。她相信這樣的精準匹配可以增加婚姻的穩(wěn)定性和幸福感。她的努力和智慧讓她成功地找到了理想中的伴侶,也給其他女生樹立了一個榜樣,告訴大家在找對象的過程中要有目標、有方法,不要等待命運的安排,而要積極主動地去爭取自己的幸福。
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