關(guān)于為什么要考PMP,很多時(shí)候聽(tīng)到的回答都是類似于“為了加薪，為了升職，為了跳槽”。那請(qǐng)?jiān)傧胂耄簽槭裁纯既MP認(rèn)證就能讓你加薪、升職和跳槽呢?

其實(shí)關(guān)鍵就在于弄清楚PMP到底能學(xué)到什么?整體來(lái)說(shuō)PMP是對(duì)項(xiàng)目管理操作全過(guò)程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，它是把近百年來(lái)國(guó)際上成功做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái)形成的學(xué)科。細(xì)致來(lái)說(shuō)的話，它就是講當(dāng)拿到一個(gè)項(xiàng)目，從如何立項(xiàng)，如何制定一個(gè)有效的計(jì)劃，制定完計(jì)劃后如何嚴(yán)格的去執(zhí)行，在執(zhí)行的過(guò)程中碰到一系列問(wèn)題(比如項(xiàng)目范圍界定模糊;對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、成本、進(jìn)度把控不到位等等各個(gè)方面)如何去控制得更好，一直到項(xiàng)目驗(yàn)收階段，每一步應(yīng)該怎么去做的一種思維方式和工作流程。

　 如此看來(lái)，學(xué)PMP就不應(yīng)該是只為一紙證書而來(lái)了。因?yàn)樗皇抢碚摰馁樖觯皇窃囶}的堆砌，它是一種理念的提升過(guò)程，它是一種精髓的體驗(yàn)過(guò)程，更是一種思想的升華過(guò)程!成功通過(guò)考試獲取證書只是你努力的結(jié)果，而深下心來(lái)去學(xué)習(xí)做項(xiàng)目的思維方式，領(lǐng)悟項(xiàng)目管理的本質(zhì)，才是至關(guān)重要的!引用強(qiáng)茂山老師的說(shuō)法：“學(xué)管理應(yīng)該把知識(shí)轉(zhuǎn)化能力、學(xué)本質(zhì)、學(xué)思維，才能會(huì)思考，才算有所獲!”

現(xiàn)在還有另外的聲音：現(xiàn)在考PMP的人太多了，今年中國(guó)又有四千多人，這個(gè)考試越來(lái)越不值錢了。我想這樣說(shuō)，無(wú)非是認(rèn)為PMP越多，那么PMP證書的含金量就會(huì)越低，尤其在中國(guó)，許多尚未畢業(yè)的大學(xué)生也通過(guò)各種方法，通過(guò)考試資格認(rèn)證，考取了PMP證書。這種情況導(dǎo)致PMP在求職應(yīng)聘時(shí)不如以前那樣很容易的獲得高薪了。

　　可是反過(guò)來(lái)想一想，如果市場(chǎng)上僅有很少的PMP，那么PMBOK的理念如何普及呢?在項(xiàng)目管理過(guò)程中，無(wú)論是同事還是客戶，如果大家都是PMP或者了解PMBOK的理念，我們是能夠更好的完成項(xiàng)目呢，還是相反?我覺(jué)得，應(yīng)該反思一下，考取PMP的核心價(jià)值在哪里?獲得高薪絕對(duì)是一個(gè)動(dòng)力和原因，但決不應(yīng)該成為唯一的原因。

　 　隨著PMP人數(shù)的增長(zhǎng)，PMBOK的許多概念已逐步成為項(xiàng)目管理的共識(shí)，在項(xiàng)目交流、溝通、管理上已經(jīng)發(fā)揮了重要的作用，使我們的項(xiàng)目管理水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。要保持平和的心態(tài)，真正去關(guān)注PMBOK本身，而不是考試。PMP考試作為PMI的一種資格考試并不是選拔考試，也就說(shuō)，你達(dá)到了PMI認(rèn)可的條件就可以通過(guò)考試。而不是像高考一樣設(shè)定一個(gè)百分比，按照高校招收的人數(shù)，每次都要淘汰百分之多少。既然是資格考試，考試時(shí)就不存在與別人的競(jìng)爭(zhēng)，只是考驗(yàn)自己的知識(shí)是否達(dá)到了PMI認(rèn)為的標(biāo)準(zhǔn)，大可不必多慮通過(guò)考試的人有多少，只問(wèn)自己是否能夠通過(guò)就好了。

　　另外一種角度，PMP也僅僅是一個(gè)考試，并不意味著通過(guò)的人就馬上擁有了項(xiàng)目管理的水平和經(jīng)驗(yàn)。為什么PMI要求報(bào)考人員有一定的資格，就是認(rèn)為，沒(méi)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)PMBOK是不會(huì)有深入的體會(huì)的。通過(guò)學(xué)習(xí)PMBOK的理論，參加考試，可以使我們整理自己以往的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作之中更好的運(yùn)用，正所謂從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去。