2023年高新技術企業(yè)申報注意事項

一、研發(fā)費用歸集“合理化”

人員人工費用、直接投入費用，折舊費用與長期待攤費用，無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用(按照實際發(fā)生額的80%計入)及上述費用之外與研究開發(fā)活動直接相關的其他費用。

二、知識產(chǎn)權(quán)布局“前置化”

企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，知識產(chǎn)權(quán)分值為30分，主要從知識產(chǎn)權(quán)技術的先進程度、對主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用、數(shù)量及獲得方式四個方面進行評分。

三、科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化”

企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，科技成果轉(zhuǎn)化能力分值為30分，科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果(專利、版權(quán)、集成電路布圖設計等)?？萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用?、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。

四、組織管理體系“規(guī)范化”

企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，研究開發(fā)組織管理水平分值為20分，主要評價內(nèi)容為:

? ? ? (1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬;

? ? ? (2)設立了內(nèi)部科學技術研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學研合作;

? ? ? (3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;

? ? ? (4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。

五、企業(yè)成長自評“標準化”?

企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，企業(yè)成長性分值為20分。分為兩個方面，一個是凈資產(chǎn)增長率，一個是銷售收入增長率。