當你初入江湖，迷茫不知道該干什么的時候，不妨去模仿前人是如何進行科研的，并從中歸納出最適合自己的道路。為此，我們推出“學術(shù)人生”專欄，介紹科研的方法與經(jīng)驗，為你的科研學習提供幫助，敬請關(guān)注。

首先祝賀最近斬獲好消息和心儀offer的小伙伴們。在你們最最開心的時候，阿調(diào)老師也想指出一些你們在擇校和選擇offer上需要考慮的重要問題。但愿有幫助。

01、導師

導師絕對是讀博路上的最重要因素，遠大于學校、專業(yè)、城市?？梢哉f導師的契合程度不僅決定了你的讀博順利程度，也會大幅度決定你的學術(shù)之路發(fā)展。

首先是性格與人品。學術(shù)圈里多的是“垃圾人”，以我熟悉的泛AI領(lǐng)域來說，有動不動斷學生funding的，有PUA學術(shù)不允許畢業(yè)的，有脾氣性格很差臭罵學生的。這些老師在你visiting或者簽賣身契前真的很難發(fā)現(xiàn)，建議以老師的名字為關(guān)鍵詞在各大留學論壇搜搜，也包括知乎。同時有可能的話，找到1-2個師兄師姐請他們吃飯，了解一下真實情況。再不濟，找圈內(nèi)人打聽一下。導師在你入讀前的承諾并不重要，親歷過的人就懂。

畫大餅是成年人世界里的硬通貨，學術(shù)也只是一份工作，更需要為愛發(fā)電，導師們尤甚。

就算人品沒問題，不同導師的風格也決定了你的合作模式。你如果喜歡放養(yǎng)，但導師是微操大師。你如果喜歡指導，但導師是閑云野鶴。你們都會很痛苦，這點不像人品那么嚴重，但目標差的太遠就會造成無力感。雖然可以通過多個導師來平衡，但也會更累。

還有一類導師喜歡排列組合的工作A方法+B數(shù)據(jù)+C應用，你就是個排列組合實驗家。我曾聽某老師說過，只要有個新穎的點子，深度學習什么結(jié)果我調(diào)不出來？你真的想做這樣的研究嗎？

即使導師人品和指導風格都過得去，也要注意他是否可以給你帶來學術(shù)以外的支持。比如他是頂會的chair，能不能在合適的時候拉你進program committee。他是雜志的編輯，能不能讓你審一些相關(guān)的文章。當你需要實習的時候，他愿不愿意用人脈推你一把。你要開口問，不要怕索取。這點在很多擅長培養(yǎng)學生的老師那里很明顯，博士生就能早早成為各大頂會的senior或者PC member，更能把握風向和充實CV。

選導師還是學校？在我看來差不多七三開。導師永遠是選擇中的核心要件，再好的學校只要導師不行，一票否決。

如果你提前聽說了某個導師有問題，不要覺得你是天選之子，能改變他。

你不是。

02、學術(shù)圈的一些規(guī)則

拋開AI論文數(shù)量過大而造成的隨機性不談，中一篇文章，60%靠內(nèi)容，30%靠包裝，另外10%不方便說。而一篇文章被拒往往和內(nèi)容無關(guān)，可能是因為politics，因為各種瑣碎和無理的要求。你見過直接聯(lián)系編輯要求加速錄用的嗎？你見過全是accept但被senior PC chair斃掉的文章？我就有被老板敵人斃掉的文章，無處訴苦。當然體面總是體面的，你找不出任何流程上的問題。

所以不要把學術(shù)圈神圣化和理想化。你把它當做一份工作，不妨礙追求你的理想。

被拒不是你的錯誤，你被拒的原因往往也不是因為文章。

一篇文章，多投幾次總會中的。我就沒見過投不出去的計算機文章，以我自己總結(jié)的科研進度來看。除非項目終結(jié)，不然多投幾次（最多4-5次），總能找個歸宿。

03、成果

讀博的最低追求是學位，甚至學位都不重要，而最重要的是影響力。也就是說，只要提到abc，大家就想到你或者至少你是被想起的幾個人之一，這就成了。很多人文章發(fā)了不少，但是依然沒有人知道他們的核心貢獻，引用也不多。所以不必追求純粹的文章數(shù)量，而要關(guān)注影響力。

而影響力本身往往不單純是成果本身，還和你的宣傳、推廣以及易用性有關(guān)。大組做的東西就真的都好？小組做的東西就沒有價值？往往不是這樣的。但大組有熱度，有模式，有成熟的推廣套路。贏者通吃。

還是那句話，讀博的核心不是發(fā)成堆的文章，也不是拿學位，而是成為專家。有了后者，前面的都是水到渠成。但是，讀博初期的目標一定是發(fā)文章，不要被雞湯迷惑。文章和影響力不沖突，能發(fā)就發(fā)。

所以客觀看待成果這件事，不因為自己文章少而自卑，也不因為文章多就覺得自己牛逼，質(zhì)量和數(shù)量天生就有沖突。前期多追求數(shù)量，后期提升質(zhì)量，大差不差。

04、服務與合作

當你有了一點名氣，就會有各種任務、合作紛至沓來。

作為學術(shù)圈的一員，尤其是我們這種初級玩家，要多審稿、多參與服務，與圈子緊密相連。因為往往其中就蘊藏著很多合作機會。這點我要特別感謝數(shù)據(jù)挖掘的華人圈，一直都有前輩帶后輩的傳統(tǒng)，很多華人老師們都在素不相識的時候給了我機會，比如審稿或者合作。而不要忘了任何行業(yè)都是圈子，我們都要符合一定的規(guī)則行動。

而隨著你的經(jīng)驗提升，合作越來越多，你就要進入收縮期。你要學會判斷什么樣的機會是有意義的，而且要學會把機會轉(zhuǎn)給其他需要的人。這樣你就可以成為網(wǎng)絡(luò)的中心節(jié)點，有很大的益處。

05、成為明星

讀博的人多多少少有點學術(shù)理想和明星夢，這是好的。沒這點熱情，更撐不下來。但是一個領(lǐng)域能供養(yǎng)出幾個明星呢？學校篩選一輪（弱校的被排除），導師篩選一輪（大牛學生關(guān)注度高），影響力篩選一輪（只有論文不夠還要被人所知），性格篩選一輪（不夠social和擅長游戲規(guī)則的會很辛苦）。

就這四輪下來，不談家庭和生活，有幾個人能成為star？估計不是你也不是我。

06、選擇與發(fā)展

人的選擇是動態(tài)的，不要死咬住一個計劃不放。我認識太多人一開始讀博是打定主意為了找教職，結(jié)果最后業(yè)都沒畢。我也知道很多人其實對教職不感冒，但耐不住成果好機會好，也就成了不錯的學者。

早點實習。實習是理工科博士應該嘗試的內(nèi)容，很容易幫你擺脫學術(shù)圈的PUA環(huán)境，打開思路。如果你的導師極力反對你實習，里面必定有問題。

人的成長就是一個吃了吐，不斷修正的過程。不要害怕改變與修正，正將伴隨我們一生。也不要害怕放棄讀博，這只是人生百年中的一個選擇，你會失去的同時也必定得到。

不斷審視自己的情況，靈活的調(diào)整目標，這也算科學務實的精神吧。

來源：知乎—微調(diào)?https://zhuanlan.zhihu.com/p/476454217