MBTI是一個4維人格評估指標(biāo)。每個維度有兩種可能性，因此該方法可根據(jù)16人格類型進行分類，每種類型的人格都以4個字母加以描述。

你的4個字母是什么呢？這要看你自己的選擇啦！要認真做哦

1第一個維度：定位以下兩者，請選擇其一

問問自己：你愿意出去找樂子(E)？或者你寧愿呆在家里讀一本好書或看電視嗎？(I)

2第二個維度：悟性以下兩者，請選擇其一

問問自己：當(dāng)你學(xué)習(xí)新東西時，你是所見即所學(xué)(S)或根據(jù)自己的直覺添加/刪除印象？(N)

3第三個維度：決定以下兩者，請選擇其一

問問自己：當(dāng)你對某件事作出決定時，你依靠邏輯推理(T)，還是傾向于情感和移情？(F)

4第四個維度：態(tài)度以下兩者，請選擇其一

問問自己：你愿意自己生活的各個方面都井井有條，預(yù)先安排(J)，還是喜歡突如其來，令人驚喜？(P)

現(xiàn)在，使用這四個答案對應(yīng)的字母，將四個字母組合起來，按第一個問題到最后一個的順序（例如，如果你選擇呆在家里，根據(jù)你的直覺添加印象，做出情緒化的決定，愿意事情預(yù)先安排好，你的字母組就是INFJ）。

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1.第一種人格類型：INTP－貓頭鷹

I-內(nèi)向|N-直覺|T-思維|P-知覺

這種人善于分析并體貼他人，更喜歡單獨工作，在社交場合經(jīng)常感覺不舒服。他們不耐煩于層次結(jié)構(gòu)和政治問題，寧愿看到自己的領(lǐng)導(dǎo)人通過自身才能，而非其魅力和影響力來展示自身價值。盡管他們不是很善于交際，但他們聰明，言語刻薄，聽到人們喜歡與他們?yōu)榘槎H感驚訝。

2.第二種人格類型：ESTP－狐貍

E-外向|S-感覺|T-思維|P-知覺

這些人引人注目、充滿魅力和影響力，一直尋找生活之最美并希望與其朋友分享。他們活躍、沖動和有趣。他們知道如何適應(yīng)環(huán)境，從而影響他人，有時甚至是操縱他人。他們是優(yōu)秀的推銷員，可成為極好的朋友。

3.第三種人格類型：ISFP－樹懶

內(nèi)向|S-感覺|F-情感|P-知覺

這些人放松而靜謐，按照自己的節(jié)奏生活，即時即地享受生活。他們體貼、愉快、關(guān)心并如我們所說的那樣-放松。他們的價值觀對自己很重要，但他們并不是那種為價值觀去打仗的人。他們并不懶惰，他們只是比一般人更隨性。

4.第四種人格類型：ENTJ－獅子

E-外向|N-直覺|T-思維|J-判斷

這些人是獨立、理性和令人信服的領(lǐng)導(dǎo)人，以業(yè)務(wù)為重，雄心勃勃。他們拒絕讓主觀情緒影響自己的決策過程，可能被一些人認為是鐵石心腸和缺乏激情，但這些“冷酷”的人們往往卓有成效，成功而強大。他們是叢林之王。

5.第五種人格類型：ISFJ－鹿

I-內(nèi)向|S-感覺|F-情感|J-判斷

這類人安靜、信任并體貼他人。他們喜歡將事物保持和諧有序，尊重別人的情感并接受那些與己不同的人。他們有時被描述為非常情緒化和值得信賴的人。

6.第六種人格類型：INTJ－章魚

I-內(nèi)向|N-直覺|T-思維|J-判斷

這種類型的人特立獨行，聰慧，極具創(chuàng)造性——但對其他人所做之事漠不關(guān)心。他們被認為是所有人格類型中最具獨立性的人，當(dāng)?shù)玫姜毺幍淖杂蓵r，他們最能發(fā)揮自己的最佳能量。他們知道自己具有什么樣的聰明才智，他們通常對復(fù)雜的思想和理論充滿激情。

7.第七種人格類型：ISTP－貓

I-內(nèi)向|S-感覺|T-思維|P-知覺

這些人天生安靜，擅長分析，往往對工程這樣的技術(shù)領(lǐng)域情有獨鐘，總喜歡搞清楚事情的來龍去脈。常規(guī)俗套很快讓他們不勝其煩。他們有競爭力，如腎上腺素沖動。他們的座右銘是“共生共榮”——他們對桎梏戒律不屑一顧，并希望他人不干涉他們的個人事務(wù)。他們中一些人喜歡這句座右銘：“別踩我”。

8.第八種人格類型：ESFP－水獺

E-外向|S-感覺|F-情感|P-知覺

這些人活在當(dāng)前，想要盡可能享受生活經(jīng)歷。他們非常不守規(guī)矩，但慷慨而樂觀。他們喜歡社交生活和體驗新事物。課堂學(xué)習(xí)不是他們的強項，雖然他們又聰明又有創(chuàng)造性，他們只喜歡“順其自然”，享受自己的時光。

9.第九種人格類型：INFJ－狼

I-內(nèi)向|N-直覺|F-情感|J-判斷

這些人是忠于自己的價值觀，往往神龍不見首，甚至你與他們親密無間也會覺得他們深不可測。他們通常是一些極富創(chuàng)造性、鼓舞人心和敏感的人。相比之下，他們不太透露個人信息，除非他們完全信任對方。不過，他們還是非常關(guān)心別人的康樂，往往被視為保護者以及天生的領(lǐng)導(dǎo)者。

10.第十種人格類型：ENFP－海豚

E-外向|N-直覺|F-情感|P-知覺

這些人具有創(chuàng)造力和有感染力的快樂，有無限的能量，極其渴望學(xué)習(xí)新事物和結(jié)識新朋友。他們給身邊的人帶來快樂并敏銳地意識到他們的需求。他們熱情奔放有人緣，但也很容易感到厭煩。

11.第十一種人格類型：ESTJ－蜜蜂

E-外向|S-感覺|T-思維|J-判斷

這些人通常都是城市人，努力完善社會并想要成為組織和政府的一部分。他們往往很保守，篤信法律和正確的程序。他們實事求是，坦誠正直，不愿走出自己的舒適區(qū)去嘗試新事物，但善于交際，喜歡良好的溝通。

12.第十二種人格類型：ISTJ－海貍

I-內(nèi)向|S-感覺|T-思維|J-判斷

這些人具有邏輯性，具有一切追求務(wù)實人們的良好聲譽。他們值得信賴、縝密、理性和嚴肅。像海貍一樣，他們是非常專心的工作者，會盡一切努力將工作做到最佳。至于消極的一面，他們有很好的意圖，但有時很難與他人的情感需求溝通。

13.第十三種人格類型：ENFJ－狗

E-外向|N-直覺|F-情感|J-判斷

這些人非常善于交際，是朋友和家人的強有力支持者。他們討厭欺凌并對他們所愛的人投入深情。當(dāng)他們喜歡與周圍人同歡共樂。他們往往很快就能和別人相處得很好，甚至有時順從周圍人的價值觀。他們忠誠，希望別人也能忠誠。

14.第十四種人格類型：INFP－貓鼬

I-內(nèi)向|N-直覺|F-情感|P-知覺

這些人相信自己的價值觀，是理想主義者，他們忠誠于家人和朋友，按照他們的意志，根據(jù)他們自己的價值觀去生活。他們對自己周圍的一切充滿好奇心，但對于他們所愛的人或自己價值觀的安全，他們絕不會接受任何威脅。

15.第十五種人格類型：ENTP－鸚鵡

E-外向|N-直覺|T-思維|P-知覺

這是些特別推崇智力和能力的人，為自己和他人。他們機智、聰明、應(yīng)變能力強。他們喜歡分析問題的各個方面，是深刻的思想家，富有創(chuàng)意。他們也可能很健談。

16.第十六種人格類型：ESFJ－大象

E-外向|S-感覺|F-情感|J-判斷

性情都是溫順友善的，也不能排除出現(xiàn)個別愛惹事愛打架的。喜歡和家人朋友在一起，是個顧家的好先生/太太。對待工作很有耐性，韌勁十足，常常成為公司的中堅力量和和領(lǐng)導(dǎo)層。

MBTI職業(yè)性格測試作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復(fù)雜的個性特征中，歸納提煉出4個關(guān)鍵要素—動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區(qū)別開來。

1?國際最為流行的職業(yè)人格評估工具———MBTI

溯源

從古希臘、古印度的哲學(xué)家，遠至公元前450年的希普克里茲（Hippocrates），到中世紀的帕拉薩爾斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以歸納為四種:概念主義者，經(jīng)驗主義者，理想主義者和傳統(tǒng)主義者。同一種類型的人的性情具有驚人的相似之處。

1921年，心理學(xué)家榮格(Carl Jung)，弗洛伊德的正宗門徒，發(fā)表了他經(jīng)典的心理學(xué)類型學(xué)說。他在書中設(shè)計了一套性格差異理論，他相信性格差異同時會決定并限制一個人的判斷。他把這種差異分為內(nèi)向性/外向性，直覺性/感受性和思考型/感覺型。同時，他認為這些差異是與生俱來的，并且在一個人的一生中相對固定。

Jung把感知和判斷列為腦的兩大基本功能，前者幫助我們從外部世界獲取信息，后者則使我們以特定的方式做出決定。它們在大腦活動中的作用受到各人生活方式和精力來源的節(jié)制，從而對人的外部行為和態(tài)度產(chǎn)生各不相同的影響。正是在這個意義上，性格被視為一種人與生俱來的天性。

20世紀40年代，美國一對母女在榮格的心理學(xué)類型理論的基礎(chǔ)上提出了一套個性測驗?zāi)Ｐ?。伊莎貝爾·邁爾斯(Isabel Myers)和凱瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)把這套理論模型以她們的名字命名，叫作Myers-Briggs類型指標(biāo)MBTI。

MBTI理論提出者榮格和伊莎貝爾母女

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)：作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復(fù)雜的個性特征中，歸納提煉出4個關(guān)鍵要素—動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區(qū)別開來。MBTI人格分類模型和理論的意義在于“解釋人與人之間的差異現(xiàn)象”以及優(yōu)化決策，對決策流程“進行理性的干預(yù)”。

心理學(xué)家大衛(wèi).凱爾西（David Keirsey）發(fā)現(xiàn)，這些由不同文化背景和不同歷史時期的人各自獨立研究得出的4種不同性情的劃分，對性格的描繪有著驚人的相似。同時他發(fā)現(xiàn)，MBTI性格類型系統(tǒng)中的四種性格傾向組合與古老智慧所歸納的四種性情正好吻合。這四種組合是：

直覺(N)+思維(T)=概念主義者

觸覺(S)+知覺(P)=經(jīng)驗主義者

直覺(N)+情感(F)=理想主義者

觸覺(S)+判斷(J)=傳統(tǒng)主義者

應(yīng)用

MBTI?人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分，后經(jīng)一對母女Katharine Cook Briggs?與Isabel Briggs Myers?研究并加以發(fā)展。

這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經(jīng)在世界上運用了將近30?年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率，青年人利用它選擇職業(yè)，組織利用它改善人際關(guān)系、團隊溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業(yè)有MBTI?的應(yīng)用經(jīng)驗。

指標(biāo)

四個維度：MBTI?人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。

分別是：

外向（E） 和 內(nèi)向（I）

感覺（S） 和 直覺（N）

思考（T） 和 情感（F）

判斷（J） 和 知覺（P）

如：

我們與世界的相互作用是怎樣的？

外向（E）和內(nèi)向（I）

我們自然留意的信息類型？

感覺（S）和直覺（N）

如何做決定？

思考（T）和情感（F）

做事方式？

判斷（J）和知覺（P）

每個人的性格都落足于四種維度每一種中點的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱做"偏好"。例如：如果你落在外向的那一邊，那么就可以說你具有外向的偏好。如果你落在內(nèi)向的那一邊，那么就可以說你具有內(nèi)向的偏好。

類型

四個維度，兩兩組合，共有十六種類型。以各個維度的字母表示類型，如下：

ESFP、?ISFP、?ENFJ、?ENFP

ESTP、?ISTP?、INFJ?、INFP

ESFJ?、ISFJ?、ENTP、?INTP

ESTJ?、ISTJ?、ENTJ、?INTJ

四個維度在每個人身上會有不同的比重，不同的比重會導(dǎo)致不同的表現(xiàn)，關(guān)鍵在于各個

維度上的人均指數(shù)和相對指數(shù)的大小。

2?人格類型

ISTJ

1.嚴肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。

2.行事務(wù)實、有序、實際 、 邏輯、真實及可信賴

3.十分留意且樂于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序）。

4.負責(zé)任。

5.照設(shè)定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅定為之。

6.重視傳統(tǒng)與忠誠。

7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。

ISFJ

1.安靜、和善、負責(zé)任且有良心。

2.行事盡責(zé)投入。

3.安定性高，常居項目工作或團體之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精確。

5.興趣通常不在于科技方面。對細節(jié)事務(wù)有耐心。

6.忠誠、考慮周到、知性且會關(guān)切他人感受。

7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。

INFJ

1.因為堅忍、創(chuàng)意及必須達成的意圖而能成功。

2.會在工作中投注最大的努力。

3.默默強力的、誠摯的及用心的關(guān)切他人。

4.因堅守原則而受敬重。

5.提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。

6.追求創(chuàng)見、關(guān)系及物質(zhì)財物的意義及關(guān)聯(lián)。

7.想了解什么能激勵別人及對他人具洞察力。

8.光明正大且堅信其價值觀。

9.有組織且果斷地履行其愿景。

INTJ

1.具強大動力與本意來達成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。

2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。

3.對所承負職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。

4.具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決，對專業(yè)水準(zhǔn)及績效要求高。

ISTP

1.冷靜旁觀者—安靜、預(yù)留余地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。

2.有興趣于探索原因及效果，技術(shù)事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實、重視效能。

3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。

4.分析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。

ISFP

1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。

2.喜于避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。

3.無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠的追隨者。

4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導(dǎo)向。

5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。

INFP

1安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。

2.希望在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。

3.具好奇心且很快能看出機會所在。常擔(dān)負開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者 。

4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應(yīng)力高且承受力強。

5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注 。

6.對所處境遇及擁有不太在意。

7.具適應(yīng)力、有彈性除非價值觀受到威脅。

INTP

1.安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力。

2.特別喜愛追求理論與科學(xué)事理。

3.習(xí)于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。

4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作，對聚會與閑聊無 大興趣。

5.追求可發(fā)揮個人強烈興趣的生涯。

6.追求發(fā)展對有興趣事務(wù)之邏輯解釋。

ESTP

1.擅長現(xiàn)場實時解決問題—解決問題者。

2.喜歡辦事并樂于其中及過程。

3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運動，交結(jié)同好友人。

4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實性；投注心力于會很快具 成效工作。

5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。

6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實事務(wù)。

ESFP

1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。

2.喜歡與他人一起行動且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時亦然。

3.知曉事件未來的發(fā)展并會熱列參與。

4.最擅長于人際相處能力及具備完備常識，很有彈性能立即 適應(yīng)他人與環(huán)境。

5.對生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。

ENFP

1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。

2.幾乎能達成所有有興趣的事。

3.對難題很快就有對策并能對有困難的人施予援手。

4.依賴能改善的能力而無須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。

5.為達目的常能找出強制自己為之的理由。

6.即興執(zhí)行者。

ENTP

1.反應(yīng)快、聰明、長于多樣事務(wù)。

2.具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。

3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。

4.對解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細節(jié)。

5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。

6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。

7.長于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題

ESTJ

1.務(wù)實、真實、事實傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份。

2.不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運用事理。

3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達致成效。

4.具決斷力、關(guān)注細節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者。

5.會忽略他人感受。

6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。

7.做事風(fēng)格比較偏向于權(quán)威指揮性。

ESFJ

1.誠摯、愛說話、合作性高、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員。

2.重和諧且長于創(chuàng)造和諧。

3.常作對他人有益事務(wù)。

4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。

5.最有興趣于會直接及有形影響人們生活的事務(wù)。

6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時地完成工作。

ENFJ

1.熱忱、易感應(yīng)及負責(zé)任的--具能鼓勵他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

2.對別人所想或希求會表達真正關(guān)切且切實用心去處理。

3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團體討論或演示文稿提案。

4.愛交際、受歡迎及富同情心。

5.對稱許及批評很在意。

6.喜歡帶引別人且能使別人或團體發(fā)揮潛能。

ENTJ

1.坦誠、具決策力的活動領(lǐng)導(dǎo)者。

2.長于發(fā)展與實施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題。

3.專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對公眾演講。

4.樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道。

5.易生過度自信，會強于表達自已創(chuàng)見。

6.喜于長程策劃及目標(biāo)設(shè)定