?【??題目展示】

村里的留守大學(xué)生特別多，找不到工作，留守大學(xué)生們的父母到村委尋求幫助，如果你是村委會(huì)干部，你該怎么辦？

【參考解析】

各位考官，當(dāng)前就業(yè)難、就業(yè)壓力大是一個(gè)不容忽視的問題，我村留守大學(xué)生找不到工作，面對(duì)這一問題，身為村干部，我會(huì)從以下幾點(diǎn)著手處理：

1、第一時(shí)間安撫大學(xué)生的父母，跟他們了解具體情況。自己表明態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)說明原因，立刻對(duì)我村留守大學(xué)生實(shí)施調(diào)查工作。在我村統(tǒng)計(jì)待業(yè)大學(xué)生和待業(yè)普通民眾的人數(shù)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、掌握技能等就業(yè)相關(guān)信息。同時(shí)了解我村周邊企業(yè)，以及各類開發(fā)項(xiàng)目等，匯集資料，撰寫調(diào)查報(bào)告。

2、在此期間，從網(wǎng)絡(luò)上制作調(diào)查問卷，在全村做好推送，列好留守大學(xué)生沒有工作的真實(shí)原因。跟大學(xué)生父母打電話，不斷搜集信息，將各種問題填寫到電子表格中，并把相同信息歸類，尋找共同點(diǎn)。

3、為了讓大學(xué)生能夠有工可作，身為村干部，積極參與進(jìn)來，為他們解決問題。

如果是我村大學(xué)生由于自己不會(huì)找工作，沒有找工作的途徑，對(duì)面試的方式方法都不了解，我會(huì)跟他們推薦本市各個(gè)時(shí)間段的招聘會(huì)，網(wǎng)上招聘軟件、APP等。同時(shí)，教給他們使用方法，鼓勵(lì)他們熟練操作，投遞簡歷。

如果我村留守大學(xué)生對(duì)自己期望值過高，對(duì)自己身價(jià)認(rèn)知過高，高不成低不就，基層太累不想做，高層想做沒能力。我會(huì)建議他們對(duì)符合條件的工作可以嘗試一下，從基層干起，不斷積攢經(jīng)驗(yàn)，逐漸成為本行業(yè)的專家。

如果我村大學(xué)生的父母親過分呵護(hù)孩子，培養(yǎng)了他們強(qiáng)大的依賴心理，我會(huì)跟父母交流心得體會(huì)，讓他們換位思考，舉出溺愛的真實(shí)案例，讓父母逐漸放手，讓孩子闖出一片天地。

如果外界環(huán)境競爭激烈，導(dǎo)致大學(xué)生屢屢碰壁待業(yè)在家，我會(huì)寬慰他們，找準(zhǔn)方向，重整旗鼓，可以先不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身技能積累，讓自己變得更強(qiáng)大，從而干出一番事業(yè)。

4、村里留守大學(xué)生特別多，這不是一個(gè)好現(xiàn)象，身為村干部，我們要打破這個(gè)“圍欄”讓大學(xué)生畢業(yè)不能在家荒廢時(shí)光，對(duì)每戶賦閑在家的大學(xué)生“建檔立卡”鼓勵(lì)他們走出去，用勤勞和智慧建設(shè)美麗家鄉(xiāng)。

5、本次工作完成之后，我們整理資料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并建議我們村在發(fā)展自身經(jīng)濟(jì)的過程中，眼光放長遠(yuǎn)，培養(yǎng)自家孩子學(xué)習(xí)與我村發(fā)展相符的專業(yè)，不斷增強(qiáng)“軟實(shí)力”，也帶動(dòng)村內(nèi)百姓的“就業(yè)率”。

考生答題完畢，感謝各位考官。