我在2010年時候參與入編考試廣東珠三角臨近城市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。我專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)。本以為可以有發(fā)揮平臺，可以坐門診幫助更多患者。誰知搞健康檔案體檢，為了應(yīng)付檢查體檢人數(shù)，上至80歲，下至去小學(xué)體檢。每月還要8天兼職參與疫苗接種，所謂疫苗接種就是0-6歲小孩免疫規(guī)劃接種，我負責(zé)開單，每天應(yīng)付200人流量，一頓操作夢如虎，薪酬只有3120元底薪，公積金每個月1200元。年薪只有8萬。也就說除了珠三角社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之外，8萬年薪就是大多數(shù)廣東省醫(yī)師再在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心真實寫照。，你們以為干這么多，錯了。搞那些健康體檢檔案每天還要錄入電腦。更要命的是還要再兼公衛(wèi)工作。例如瘧疾的宣傳，所在區(qū)域發(fā)生流行病還要上報疾控。干的跟臨床一點不相關(guān)工作。每天晚上，發(fā)現(xiàn)自己走這條路偏離越來越遠。，每天晚上在想將來的路怎么走。體制按照職稱資格跟薪酬掛鉤。你醫(yī)師級別兼十幾樣工作甚至不如一個中級護士職稱。還要養(yǎng)兩個小孩，放貸月供是2000元一個月。沒法生存。無奈之下從鄉(xiāng)鎮(zhèn)跳槽市級醫(yī)療機構(gòu)。這時候才發(fā)現(xiàn)沒有臨床經(jīng)驗，丟失太多了。沒有任何優(yōu)勢，無奈之下更改注冊范圍為影像和放射診斷，結(jié)果搖身一變，成了稀缺人才，被爭相搶奪。因為超聲專業(yè)人員在市場供不應(yīng)求。于是就這樣去了市級公立醫(yī)療機構(gòu)。薪酬從8萬年薪變成12萬。