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面試結(jié)構(gòu)化 | 溝通協(xié)調(diào)類經(jīng)典結(jié)構(gòu)化試題

2021-11-08 16:39 作者:對(duì)啊網(wǎng)  | 我要投稿



結(jié)構(gòu)化答題? ??溝通協(xié)調(diào)類

1、如何與不同類型的家長溝通?


【參考答案】與家長溝通,我認(rèn)為首先要明確以下幾點(diǎn):第一,尊重家長是溝通的第一原則,也是教師基本素質(zhì)的表現(xiàn)。第二,教師要有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。第三,應(yīng)重視溝通方式,通常情況下對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要先揚(yáng)后抑,讓家長在心理上有一個(gè)適應(yīng)過程。


另外,家長的組成非常復(fù)雜,其知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,教師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生家庭進(jìn)行調(diào)查分析,對(duì)家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。


在與家長溝通的過程中,盡量做到有針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)于粗暴型家長,要多說學(xué)生優(yōu)點(diǎn),旁敲側(cè)擊缺點(diǎn);對(duì)于冷漠型家長,教師需要?jiǎng)又郧?,?qiáng)調(diào)學(xué)生的表現(xiàn),引起家長關(guān)注,轉(zhuǎn)變其態(tài)度;對(duì)于熱情自信型家長,應(yīng)多提示其注意孩子存在的問題。


2、如何對(duì)待“學(xué)困生”?


【參考答案】我們強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,所以“學(xué)困生”也是我們要關(guān)注的對(duì)象,也是廣大學(xué)生中的一員。對(duì)于“學(xué)困生”,我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),增強(qiáng)他們的自信心,具體可以從以下幾個(gè)方面入手:


第一,尊重“學(xué)困生”。公正、平等地對(duì)待“學(xué)困生”,尊重他們的人格,聽取他們的意見,激勵(lì)他們不斷進(jìn)步。


第二,進(jìn)行感情投資。學(xué)生對(duì)老師有感情,才會(huì)聽取老師的教誨,否則老師苦口婆心的教育只是徒勞,教師應(yīng)當(dāng)多和“學(xué)困生”交流,了解他們的心情,幫助他們補(bǔ)習(xí)功課。


第三,挖掘“閃光點(diǎn)”。幫助“學(xué)困生”融入班集體,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇,在各項(xiàng)活動(dòng)中,特別注意鼓勵(lì)他們積極參與,發(fā)揮他們的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件和機(jī)遇。


3、有家長到學(xué)校找到了校長投訴你,認(rèn)為你教得不好,你怎么辦?


【參考答案】首先,發(fā)生這樣的事情,我要保持冷靜,不能因此影響了教學(xué)工作的正常開展。


其次,既然有家長投訴,一定是我的工作出現(xiàn)了問題,我會(huì)分析原因,可能是教學(xué)上的問題、管理工作上的問題或者溝通上不夠及時(shí)。


再次,我會(huì)主動(dòng)去和家長進(jìn)行溝通,承認(rèn)自己工作上的失誤,并向家長詢問是哪里出現(xiàn)了失誤,如果確實(shí)是我的原因,我會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤并致歉。如果不是我的原因,我也會(huì)耐心地解釋說明情況,請求理解。


另外我也會(huì)主動(dòng)找校長道歉,并說明真實(shí)情況,保證不再發(fā)生類似的事情。事后,我會(huì)深刻地反省自己,一方面踏踏實(shí)實(shí)做好專業(yè)教學(xué)和班級(jí)管理工作,另一方面及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長進(jìn)行溝通,保持信息的及時(shí)更新。


4、你想去學(xué)校進(jìn)修,校長不同意,你會(huì)怎么做?


【參考答案】我會(huì)與校長進(jìn)行溝通,了解他不同意的原因。


從工作方面來看,可能是學(xué)校的教學(xué)任務(wù)較重,校長擔(dān)心教師去進(jìn)修會(huì)耽誤教學(xué)工作,那么我會(huì)與其他同事協(xié)調(diào)相關(guān)教學(xué)任務(wù)的分配,從而得到一定的空余時(shí)間去進(jìn)修而不致影響正常的工作,并將協(xié)調(diào)的結(jié)果和去進(jìn)修的意愿告訴校長。


也有可能是進(jìn)修名額不夠,校長已安排其他有需要的人員參加,那說明我未達(dá)到培訓(xùn)的要求,我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高能力,爭取早日達(dá)到相關(guān)要求,下次參加進(jìn)修。


進(jìn)修是對(duì)工作的肯定,也是提高素質(zhì)的途徑。從主觀因素考慮,是不是自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)理論知識(shí)不夠扎實(shí),時(shí)機(jī)和條件不成熟,還需要在基層加強(qiáng)鍛煉,如果是那么以后我會(huì)好好努力,待到時(shí)機(jī)成熟再與校長進(jìn)行溝通。相信通過不懈努力,校長最終會(huì)同意我去進(jìn)修。


5、一個(gè)習(xí)慣很不好的學(xué)生偷了同學(xué)300元錢,偷錢學(xué)生的母親跑到學(xué)校和老師吵架,說是學(xué)校沒有教育好她的孩子,你怎么處理?


【參考答案】在班級(jí)管理工作中,遇到這樣的事情我會(huì)保持冷靜,不和學(xué)生家長爭執(zhí)。


首先,我會(huì)將學(xué)生家長請到辦公室中,給她沏杯茶,請她坐下來慢慢聊。


其次,在聽完學(xué)生家長的想法后,我會(huì)將孩子在學(xué)校的表現(xiàn)如實(shí)地反饋給家長,讓家長心里有底,學(xué)校對(duì)于孩子的教育確實(shí)是有疏忽之處,但是家長也有不可推卸的責(zé)任,可能在平時(shí)生活中對(duì)孩子的關(guān)注不夠,不了解孩子的需求。在家長對(duì)孩子的基本情況有了全面的了解后,我會(huì)和家長共同制定一些措施,如了解孩子在經(jīng)濟(jì)上的需求,及時(shí)地進(jìn)行溝通并滿足孩子的正常需求,按時(shí)參加家長會(huì)了解孩子的發(fā)展?fàn)顩r等。


再次,事后我會(huì)和學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)溝通,了解他心里的真實(shí)想法,并告訴學(xué)生對(duì)待金錢的正確態(tài)度,使孩子樹立一個(gè)正確的價(jià)值觀和金錢觀,并鼓勵(lì)孩子主動(dòng)和家長、老師進(jìn)行溝通。


除此之外,在班級(jí)文化建設(shè)工作上,我要對(duì)集體價(jià)值觀的培養(yǎng)重點(diǎn)關(guān)注,避免發(fā)生類似的事情。


6、老魏是個(gè)性格耿直的老教師,但是老是針對(duì)你,面對(duì)這種情況,你會(huì)如何處理?


【參考答案】老魏是一個(gè)耿直的老同志,他為學(xué)校的發(fā)展做了很多貢獻(xiàn),是單位的一筆寶貴財(cái)富。如果如題目所說,老魏老是針對(duì)我,我會(huì)從大局出發(fā),以工作為重,本著尊重理解的態(tài)度去處理這個(gè)事情。


然后,我會(huì)思考老魏針對(duì)我的原因,如果是因?yàn)槲业纳詈凸ぷ鞯膽B(tài)度和方式不端正、不恰當(dāng),使老魏不滿,我會(huì)積極主動(dòng)地向他道歉,并向他學(xué)習(xí),端正自己的工作態(tài)度,調(diào)整自己的工作方式,爭取他的諒解。如果是因?yàn)楣ぷ魃蠘I(yè)務(wù)能力不高、綜合素質(zhì)不強(qiáng),影響了大家工作的進(jìn)度,我會(huì)將老魏的批評(píng)作為動(dòng)力和鞭策,多向老魏及其他同事學(xué)習(xí)教育教學(xué),努力提升自己的工作能力,爭取得到大家的認(rèn)可。如果是因?yàn)槲液屠衔褐g平時(shí)的溝通和交流較少,對(duì)一些事情看法不同,存在誤解。那么我會(huì)在立足本崗的情況下多與他進(jìn)行溝通,多站在老魏的角度去思考問題,同時(shí)也將年輕人的理念、新的思想以及新的知識(shí)和老魏共享,形成相互學(xué)習(xí)、相互幫助的良好和諧氣氛。


像老魏這樣的老教師是工作中的良師,有很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和閱歷值得我們?nèi)ソ梃b。在以后的工作中我會(huì)虛心求教,在生活中尊重和照顧老同志,并時(shí)刻按一個(gè)教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使自己的表現(xiàn)讓老教師滿意,共同促進(jìn)單位工作的順利開展。


7、剛走上教師崗位,你發(fā)現(xiàn)沒辦法融入其他老師當(dāng)中,該怎么辦?


【參考答案】首先,我會(huì)以一顆平和的心來面對(duì)以上出現(xiàn)的情況,不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)無法融入其他老師當(dāng)中而影響自己正常的教學(xué)工作。


其次,我會(huì)反思無法融入其他教師的原因,是否是因?yàn)樽约菏切氯?,沒有主動(dòng)與其他老教師溝通交流,以致其他老師不了解我;還是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣绞椒椒ㄓ袉栴},影響到了其他老師的工作與教學(xué)等。若是因?yàn)樽约簺]有主動(dòng)融入別的老師,那么我會(huì)注意主動(dòng)向其他老師請教,積極參加老師們的集體活動(dòng),讓其他老師能夠了解我。若是因?yàn)楣ぷ鞯姆绞椒椒ù嬖谝欢ǖ膯栴},我會(huì)改變自己工作的方式方法,多跟其他老師溝通,多請教,努力提升效率,提升質(zhì)量,以獲得老師們的認(rèn)可。


最后,在以后的教學(xué)中,我會(huì)在提高自己的教學(xué)能力的同時(shí),多和其他老師交流經(jīng)驗(yàn),多向他們請教,為形成融洽的教學(xué)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量,自己也努力爭取早日成為一名的人民教師。

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