一、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)部經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、組織制定、完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)規(guī)范，建立完整的連鎖運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系；

2、定期或不定期向總部各部門、各分公司溝通，了解各級(jí)員工的培訓(xùn)需求；

3、根據(jù)培訓(xùn)需求，組織、制定公司整體的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，確定培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

4、為內(nèi)部講師提供咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)、考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；

5、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料；

6、組織開發(fā)培訓(xùn)市場(chǎng)，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督、管理工作；

8、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的員工關(guān)系的協(xié)調(diào)；

9、負(fù)責(zé)貫徹并落實(shí)成本控制的意識(shí)；

10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。

二、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)部經(jīng)理工作權(quán)限：

1、對(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃制定及決策建議權(quán)；

2、對(duì)總部各部門、分公司培訓(xùn)安排的管理權(quán)；

3、對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)講師管理權(quán)；

4、對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)講師各類需求申請(qǐng)的審批權(quán)；

5、對(duì)講師崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。

企業(yè)商學(xué)院訓(xùn)練手冊(cè)：培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)與培訓(xùn)經(jīng)理需要具備的能力（連載一）

敬請(qǐng)期待連載二......