在職稱評審中，職業(yè)規(guī)劃是非常重要的一環(huán)。但是市場是有限的，這無疑加大了職稱評審的難度，很多人都不明白自己到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題，接下來就為大家講解一下!

　　一、?職稱論文

　　相當(dāng)多的人都栽在了職稱論文上，那么最常出錯的地方在哪里呢?

　　1、論文字?jǐn)?shù)與要求字?jǐn)?shù)相符

　　2、發(fā)表的時間與要求的時間不符合。

　　3、發(fā)表的期刊不符合要求，規(guī)定的期刊必須是正規(guī)知名的期刊，可以在國家新聞出版總署查到。并且對刊物的級別也有要求。有的專業(yè)對收錄網(wǎng)址也有要求。

　　4、論文的署名太靠后。有一些論文是聯(lián)名發(fā)表的，自己名字太靠后，就不能算自己的。是不能被承認(rèn)的!

　　二、網(wǎng)報問題

　　網(wǎng)上報名已成為主要形式。但是，有些考生在填寫網(wǎng)上報名表時，與紙質(zhì)表格填寫的內(nèi)容不一致，導(dǎo)致審核不通過或被退回。這種情況不僅增加了考生的壓力，也給招錄單位的工作帶來了不必要的麻煩。因此，網(wǎng)上報名表格必須與紙質(zhì)表格完全一致，方便審核工作。如果實在拿捏不準(zhǔn)一定及時聯(lián)系相關(guān)的老師輔助完成，避免耽誤申報時間。

　　三、表格填寫

　　表格的要求同樣特別嚴(yán)格，格式錯誤肯定是不行的，有時候甚至標(biāo)點符號都會成為你再來一年的理由。所以不要抱有僥幸心理，一定要嚴(yán)格按照備注要求得來就好了。

　　四、業(yè)績問題

　　很多人不太明白蓋章的問題，其實蓋章要求很嚴(yán)格，任何錯誤都是不允許的。蓋章最好是直接蓋單位的公章，不能直接蓋單位人事的章。還有就是位置的限制，蓋錯位置也是不行的。大家一定要留神注意，不要讓這些細(xì)枝末節(jié)成為阻礙你前進(jìn)的理由。

　　雖然評審資料審核是比較嚴(yán)格的，但是從事相關(guān)工作的人是一定要評的，早評審早通過，以后的評審也只會越來越嚴(yán)格，不要等到用的時候才想起來參加評審，到時候不僅僅評審的難度增大了，通過率也變低了，可能評審的條件也會變得更加苛刻。