主題教育專題組織生活會支部對照檢查

2023-09-07 09:59·組織工作日常網(wǎng)

支部班子成員緊扣會議主題，對照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對標(biāo)對表工作部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺了問題。

1.理論學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)不夠全面透徹，深度和廣度不夠，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，比如支部集中學(xué)習(xí)更多側(cè)重于學(xué)習(xí)XX，結(jié)合本單位實(shí)際交流研討較少。在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上還有欠缺，結(jié)合部門工作實(shí)際不夠緊密，面對新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠，將理論水平的提升轉(zhuǎn)化為XX和思路方法還不夠有力。今年以來，辦公室根據(jù)工作需要，開展了主題教育系列調(diào)研工作，但如何運(yùn)用好這些調(diào)研成果，進(jìn)一步挖掘人才潛力推動高質(zhì)量發(fā)展等方面思考的還不夠深入。

2.政治素質(zhì)方面。政治三力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.能力本領(lǐng)方面。思維能力有待進(jìn)一步提升，面對辦公室工作中的各類新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，勇于突破思想藩籬、打破思維定勢還不夠堅(jiān)決有力，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，表現(xiàn)出“拖一拖、等一等、看一看”的觀望心態(tài)，缺乏扭住不放、持續(xù)發(fā)力、攻堅(jiān)克難的韌性和毅力，履職質(zhì)效還不夠突出。實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提升，在把提升干事創(chuàng)業(yè)的能力本領(lǐng)，作為一種政治責(zé)任、人生境界、終身追求方面，還有一定差距。對部分重點(diǎn)工作存在重策劃、輕管理的現(xiàn)象，對重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施、管理、跟蹤問效缺乏統(tǒng)籌力度，工作進(jìn)度與預(yù)期還存在出入。創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提升，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，對部門高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策不夠，不敢打破原有條條框框、求穩(wěn)怕難，與職工的期盼還有一定差距。

4.擔(dān)當(dāng)作為方面。斗爭精神、斗爭意識、斗爭本領(lǐng)有待提升，對解決隊(duì)伍中存在的僵化思想、畏難情緒、作風(fēng)不實(shí)等問題，耐心細(xì)致的剖析和循序漸進(jìn)的引導(dǎo)不夠，長管長嚴(yán)的力度和一以貫之的韌勁不足。知重負(fù)重、知難克難精神不足，在敢想敢為、敢闖敢試上下的功夫還不夠，有時(shí)存在“小富即安、小進(jìn)即滿”思想。爭先創(chuàng)優(yōu)精神不足，有時(shí)存在“不求有功、但求無過”的現(xiàn)象，缺乏勇爭一流、有旗必扛的膽氣。

5.工作作風(fēng)方面。宗旨意識、為民情懷有待加強(qiáng)，深入基層聯(lián)系群眾、傾聽群眾心聲、著力解決職工所思所想所盼還有一定差距，在發(fā)揮服務(wù)保障作用時(shí)，站在圍繞中心、服務(wù)大局的高度思索問題、處理難題、解決沖突還有欠缺，工作主動性、創(chuàng)新性有待提升；服務(wù)基層的意識還有欠缺，缺乏躬身入局的自覺，沒有將心比心、換位思考。調(diào)查研究工作重視程度還有不足，深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常，在狠抓調(diào)查研究力促成果轉(zhuǎn)化上仍有不到位的現(xiàn)象。

6.廉潔自律方面。

因?yàn)槠蛯徍藛栴}，本文只列出提綱，需要全文或者更多公文材料參考，可移步威信公主皓；學(xué)大材料網(wǎng)