國家電網(wǎng)的平均工資是多少？ 國家電網(wǎng)平均工資在9446元/月，其中18%的員工工資收入在6k-8k元/月，還有18%的員工工資收入在10k-12k之間。 國家電網(wǎng)年終獎(jiǎng)平均為29413元，聽在國家電網(wǎng)工作的朋友講，一般應(yīng)屆生進(jìn)入國家電網(wǎng)薪資可能并沒有大家說的那么高，但多做幾年基本都會(huì)漲上去，在國家電網(wǎng)學(xué)歷越高，上升機(jī)會(huì)和通道就越多，沉下心來好好做，工資上漲的會(huì)很快。 所以從薪資來說，如果你畢業(yè)時(shí)年齡在22-25歲（不同學(xué)歷畢業(yè)年齡不同），經(jīng)過校招進(jìn)入國家電網(wǎng)，28-30歲時(shí)差不多在國家電網(wǎng)待了至少3年最多8年了。 這時(shí)你的薪資會(huì)有所上漲，雖然碩博畢業(yè)的同學(xué)工作時(shí)間更短，但由于學(xué)歷更高，晉升漲工資的速度也會(huì)更快，這時(shí)差不多能拿到的工資應(yīng)該是比所在城市平均工資都高一些，根據(jù)崗位不同，有些人可能會(huì)高出很多，基本在這個(gè)時(shí)候結(jié)婚要孩子沒啥問題。 國家電網(wǎng)的福利其實(shí)對養(yǎng)孩子過日子幫助也挺大的，比如六險(xiǎn)二金、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、防暑費(fèi)、防寒費(fèi)、工作餐等等。 之所以說這些福利對于撫養(yǎng)孩子有用是因?yàn)?，首先這里很多東西是以錢的形式給到你的，其次像帶薪年假、法定節(jié)假日放假等，這些東西很多私企都沒有，要么就是不完全有，但在國企基本都是有的。現(xiàn)在養(yǎng)孩子跟以前不一樣了，不是給口吃的不死就行了，現(xiàn)在講究素質(zhì)教育，要讓孩子心理、生理都健康成長，所以多花節(jié)假日時(shí)間陪陪孩子是很有必要的，我認(rèn)為這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。

還有就是工作餐這種福利，其實(shí)你可以算一算一日三餐需要吃多少錢。在一線城市純吃飯，沒有零食和奶茶，一個(gè)月少說也得一千，多說吃兩三千的也大有人在，但是公司管飯就不一樣了，這些錢就都省下來了，還不用自己做飯，也是一種有效的省錢方式。 有些人可能覺得不在乎這點(diǎn)飯錢，但我想說真不是，如果你不是非富即貴的家庭，你生了孩子就知道，根本不舍得給自己的小孩用不好的，“吞金獸”的稱號(hào)可不是空穴來風(fēng)，那時(shí)候你就會(huì)想著“能省則省”，這時(shí)候三餐伙食費(fèi)被省下來了，就真的是相當(dāng)于給孩子生下來了一大筆開銷。