凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢，2021年已經(jīng)過(guò)去，你可能會(huì)有職場(chǎng)中的幾許喜悅，但更多的地產(chǎn)人則可能遇到到職場(chǎng)中揮不去的悲傷，但過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，展望未來(lái)，未雨綢繆，才有我們應(yīng)該有的積極的人生態(tài)度。

春季地產(chǎn)人才市場(chǎng)行情如何

如果你還跟往年一樣熱切期待春節(jié)后的火熱招聘行情，那你很可能要失望了。根據(jù)已經(jīng)過(guò)去的2021年以及近期的招聘情況來(lái)看，往年中存在的春節(jié)后的招聘旺季不會(huì)如期而至，要知道往年在臨近春節(jié)1-2個(gè)月，已經(jīng)確定offer等著拿完年終獎(jiǎng)春節(jié)后上班的地產(chǎn)人非常多，而今年寥落星辰，而且目前的市場(chǎng)情況仍舊延續(xù)之前的態(tài)勢(shì)，招聘職位非常少，不像往年很多公司元旦后就有新年的招聘計(jì)劃。不過(guò)雖然招聘旺季不太可能回來(lái)，但相對(duì)2021年四季度，招聘量會(huì)有所提升，我們近期已經(jīng)看到有些公司已經(jīng)在為春節(jié)后的招聘開(kāi)始做準(zhǔn)備。

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何時(shí)會(huì)回暖

多個(gè)市場(chǎng)信號(hào)都在預(yù)示著地產(chǎn)行業(yè)的回暖，不論是銀行放款的速度加快、銀行利率的降低、房貸利率的下調(diào)、政府多個(gè)部門(mén)的積極表、甚至有發(fā)改委鼓勵(lì)春節(jié)買(mǎi)房，因此2022年地產(chǎn)回暖是大概率事件，何時(shí)回暖，從資金的回籠事間，銷(xiāo)售去化的周期，以及3月份是很多地產(chǎn)公司年報(bào)審計(jì)時(shí)間等因素來(lái)看，大概率2022年4-5月份開(kāi)始會(huì)逐步回暖，但經(jīng)歷了2021年的地產(chǎn)公司在招聘上應(yīng)該會(huì)更趨于謹(jǐn)慎，因此地產(chǎn)人才市場(chǎng)的回暖很可能要晚于地產(chǎn)市場(chǎng)的回暖，很可能需要到5-6月份。但需要知道的是，即使回暖也很那回到前些年的巔峰狀態(tài)了，因此求職時(shí)需要更積極主動(dòng)，同時(shí)也更需要實(shí)際些。?

離職者和失業(yè)者的應(yīng)對(duì)措施

如今地產(chǎn)市場(chǎng)上已經(jīng)離職目前事業(yè)的非常多，各個(gè)層級(jí)都有，如果你問(wèn)到一個(gè)地產(chǎn)人現(xiàn)在做什么，他可能會(huì)跟你講在創(chuàng)業(yè)，但很多其實(shí)都是無(wú)奈創(chuàng)業(yè)，可能聽(tīng)起立更好聽(tīng)一些，也或者的確是在做一些事情，但這些人絕大多數(shù)仍舊想進(jìn)入地產(chǎn)公司去做，但苦于機(jī)會(huì)非常少。相信有很大一部分人根據(jù)經(jīng)驗(yàn)仍舊會(huì)覺(jué)得春節(jié)后會(huì)一波招聘旺季，但實(shí)際的行情可能會(huì)讓他們失望，不過(guò)相比2021年四季度，春節(jié)之后地產(chǎn)招聘市場(chǎng)相關(guān)職位應(yīng)該會(huì)有所增加，尤其是2021年拿到比較多的一些央國(guó)企以及地方城投，會(huì)有剛需的職位投放市場(chǎng)。但目前的招聘市場(chǎng)下，有限的職位供給仍舊無(wú)法滿足龐大的求職需求，因此求職時(shí)需要積極主動(dòng)的去尋找工作機(jī)會(huì)，在職位及薪資上有時(shí)需要作非常大的調(diào)整，特別如果你是之前民營(yíng)地產(chǎn)，現(xiàn)在想去國(guó)央企或者地方城投，有時(shí)可能保障薪資甚至只是一半。但對(duì)離職的地產(chǎn)人來(lái)說(shuō)，早一天工作早好，有些人可能已經(jīng)很久沒(méi)有能進(jìn)入職場(chǎng)，職場(chǎng)離開(kāi)的空檔期越大，對(duì)未來(lái)找工作越不利，因此這部分人需要不惜一切先做起來(lái)再說(shuō)，哪怕不是很滿意，等到行情好時(shí)還有調(diào)整和再次選擇的可能，但你如果不先做起來(lái)，行情好時(shí)可能完全跟你沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)楹苌儆泄緯?huì)錄用離開(kāi)職場(chǎng)超過(guò)一年的人。

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在職者如何應(yīng)對(duì)

如果你以為公司沒(méi)有暴露，沒(méi)有裁員，沒(méi)有降薪，能夠獨(dú)立于這樣的地產(chǎn)行情之外，你很可能就錯(cuò)了，當(dāng)時(shí)代的颶風(fēng)來(lái)臨，誰(shuí)都無(wú)法避免。不管什么行業(yè)，當(dāng)供過(guò)于求來(lái)臨，替代者變的唾手可得，只要在職的你稍有差距，很可能就會(huì)被替代，因?yàn)槭袌?chǎng)上的人才供給充分，很容易找到比你又便宜背景又比你好多人。我們已經(jīng)看到有些公司已經(jīng)為春節(jié)之后人員替換開(kāi)始準(zhǔn)備招聘。當(dāng)然有時(shí)問(wèn)題其實(shí)并不在你，因?yàn)楫?dāng)大的行情不好時(shí)，你很可能只是部門(mén)或上級(jí)的背鍋者，因?yàn)闉榱俗员＃袝r(shí)替換下屬是一個(gè)非常好的選項(xiàng)。因此，在職的地產(chǎn)人一方面需要隨時(shí)小心被裁，為了盡量避免，需要在不利的市場(chǎng)行情下努力尋求突破，當(dāng)你做的很好，裁你的理由就少很多。同時(shí)需要留意各種現(xiàn)象，如果公司想要對(duì)你采取措施，還是有很多跡象可以看到，比如突然把你調(diào)了個(gè)項(xiàng)目或部門(mén)，比如突然在你上面架了個(gè)人，或者有人分擔(dān)了你的工作，當(dāng)出現(xiàn)危機(jī)，你需要作出判斷和采取應(yīng)對(duì)方法，走還是留并采取不同的應(yīng)對(duì)策略。而要走的情況則是需要你隨時(shí)對(duì)外面的市場(chǎng)機(jī)會(huì)保持關(guān)注，應(yīng)該是要比較有把握找到新機(jī)會(huì)時(shí)才會(huì)采取走的策略，否則你會(huì)面臨裸辭，這個(gè)我勸你千萬(wàn)別嘗試。?

一概不動(dòng)就是最佳策略嗎

不可以否認(rèn)，有部分地產(chǎn)人在行業(yè)不確定時(shí)候選擇一概不動(dòng)，對(duì)有些公司的有些人來(lái)說(shuō)，的確如此，但這也往往限于公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、架構(gòu)穩(wěn)定、資金良好的情況，但問(wèn)題在于當(dāng)市場(chǎng)不好時(shí)，很多穩(wěn)的因素可能都不穩(wěn)了。華潤(rùn)穩(wěn)定吧，但前段時(shí)間推出的置勝計(jì)劃大量招聘營(yíng)銷(xiāo)高管，這對(duì)華潤(rùn)的一些人來(lái)說(shuō)，可能就不是好事，因?yàn)檎衅感氯诉M(jìn)來(lái)意味著有些老員工是需要離開(kāi)或讓位的。因此最佳的策略并不是一概不動(dòng)，是需要判斷市場(chǎng)的行情并關(guān)注自己公司的動(dòng)向，任何機(jī)會(huì)都是相比較而言的機(jī)會(huì)，在市場(chǎng)不太好的情況下，我們也看到了有些人則抓住了這樣的跳槽機(jī)會(huì)，因?yàn)橄鄬?duì)而言市場(chǎng)行情差的情況下繼續(xù)招聘的公司，通?；久尜Y金面不會(huì)太差，同時(shí)完美的避開(kāi)了眾多的競(jìng)爭(zhēng)者。因此不論在什么樣的情況下，需要保持對(duì)市場(chǎng)的敏感，不要一貫抱著不管風(fēng)吹浪打，我自巋然不動(dòng)，最佳的策略是了解行情、關(guān)注市場(chǎng)、比較機(jī)會(huì)，并由此做出最優(yōu)選擇。

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假如行情突然好轉(zhuǎn)，又該如何

雖然說(shuō)總體行情不太樂(lè)觀，但仍舊存在某個(gè)時(shí)段，某個(gè)職能的突然火熱，要知道有些人的職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)時(shí)期，我的意思是向下轉(zhuǎn)折，往往就是發(fā)生在行情向好的時(shí)候，看到過(guò)蠻多地產(chǎn)人的職業(yè)經(jīng)歷，比如多年穩(wěn)定的華潤(rùn)或中海經(jīng)歷，一路晉升順風(fēng)順?biāo)?，但就在行情大好時(shí)選擇不適合自己的公司和職位，通常情況下之所以作這樣的選擇，往往是職級(jí)和薪資都得到很大的提升，但很多人干沒(méi)多久覺(jué)得不合適，又換到第二家，但還是不行，有時(shí)甚至在一年內(nèi)換到第三家，可是再換，還有公司要你嗎？而且這樣短時(shí)間內(nèi)頻繁的跳槽影響了一生的職業(yè)發(fā)展，有些人職業(yè)發(fā)展甚至就此停止，從此再也無(wú)法進(jìn)入主流地產(chǎn)公司?？梢?jiàn)公司和職位的選擇非常重要，而且需求看得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些，有些職位長(zhǎng)期收益跟短期收益往往不一致，但現(xiàn)實(shí)中有很多人更關(guān)注眼前利益。在行情好時(shí)，有些公司可能會(huì)想方設(shè)法勸你過(guò)去，盡管從個(gè)人跟公司的匹配度上來(lái)說(shuō)可能并不是非常匹配，在經(jīng)歷過(guò)2021年的地產(chǎn)人相信在選擇新的機(jī)會(huì)時(shí)會(huì)更加理智，更看中長(zhǎng)遠(yuǎn)。?

如果仍舊長(zhǎng)期找不到合適的機(jī)會(huì)，是否該轉(zhuǎn)行

不論市場(chǎng)目前實(shí)際是很多地產(chǎn)職能的供大于求，還是有些地產(chǎn)人受到打擊對(duì)地產(chǎn)行業(yè)非常失望，轉(zhuǎn)行注定了會(huì)是部分地產(chǎn)人的選擇，尤其那些長(zhǎng)時(shí)間找不到合適工作，轉(zhuǎn)行也自然成為一個(gè)不得不考慮的選項(xiàng)。但轉(zhuǎn)行更可能成功的是職業(yè)相關(guān)性，優(yōu)先考慮的諸如換職能不換行業(yè)，換行業(yè)不換職能，以及上下游相關(guān)的行業(yè)，這樣自己的經(jīng)歷還是能用得上一些，找工作也相對(duì)容易些。也看到現(xiàn)實(shí)中不少地產(chǎn)人離職后一時(shí)找不到工作就去開(kāi)滴滴，送外賣(mài)，但對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，這些更多的應(yīng)該只是權(quán)宜之計(jì)，因?yàn)椋總€(gè)人都希望更能發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，在自己的職業(yè)發(fā)展深度上沉淀，在某些領(lǐng)域能取得長(zhǎng)足的發(fā)展，也只有這樣才更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！

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心態(tài)決定一切

喜歡看偉人毛主席的影視，經(jīng)常聽(tīng)他到的一句話：“與天斗其樂(lè)無(wú)窮；與地斗其樂(lè)無(wú)窮；與人斗其樂(lè)無(wú)窮”這種困難不屈服，樂(lè)觀的革命精神是永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)的，人之一生怎么任何階段任何事情都一帆風(fēng)順，行情不好，行業(yè)下行，我們應(yīng)該知道這是很多行業(yè)興衰的發(fā)展規(guī)律，即使很不幸成為被裁員的大軍，但只要我們有信心，相信自己的實(shí)力，又有什么坎邁不過(guò)去，與其唉聲嘆氣，怨天尤人，悔不當(dāng)初，不如重整旗鼓，收拾行囊再出發(fā)。因?yàn)槊總€(gè)冬天都會(huì)過(guò)來(lái)，每個(gè)春天都會(huì)到來(lái)，而春天之后就又會(huì)是盛夏！