近期很多朋友咨詢小五哥，“我每個月工資都是固定的，但是這個月公司發(fā)給我的工資缺變少了，搞不清楚到底是什么原因？是不是單位亂扣工資？”，這里給大家講講是什么原因，同時給大家支支招！

一、先說結(jié)論，為什么拿到的錢變少了？

作為打工人每個月拿的工資，公司要先進行扣稅，扣稅后發(fā)給員工。員工扣多少稅是按照個人所得稅累計預扣法，實行階梯稅率來算的，這點大家可以結(jié)合家里面電費的算法來思考（這個月你家電費是不是也變多了？），當應該交稅的金額越多，那么稅率就越高，所以就存在同樣的工資，扣稅變多了，所以拿到手里面的錢就變少了！

舉例，比如打工人張三每個月工資9500元，每個月繳納社保410元，貸款買房享受專項附加扣除，以下是張三每月工資扣稅情況，明白了嗎？

簡單講講1月和12月的工資扣稅情況，

1月扣稅計算：（9500-5000-410-1000）×3%=92.7元，1月發(fā)9500元扣稅只扣92.7元，拿到手8997.3元。

12月扣稅計算：（114000-60000-4920-12000）×10%-2520-1019.7=168.3元，同樣發(fā)了9500元的公司，拿到手是8921.7元，比11月少了75.6元，這就是因為12月稅率變成了10%了，給國家多交了75.6元的個稅。

當然有朋友可能不是在12月才出現(xiàn)這個情況，只要應交交稅金額（應發(fā)工資-社保個人繳納部分-5000元×月份數(shù)-子女等專項附加扣除）出現(xiàn)在稅率較高一檔（見下圖）就會存在這種情況，個稅具體算法可以查看我往期內(nèi)容，講解得比較詳細。

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二、如何進行納稅規(guī)劃避免呢？

當然這個舉例金額不是很大，多交的稅額也不多，但是工資較高的朋友稅率會到30%或者40%等，也就是說收入40萬，大概四分之一會作為個稅繳納，這樣可以通過以下幾種方式進行規(guī)劃。

1.?購買公積金，公積金在不超過工資總額12%部分免個稅，享受國家的優(yōu)惠政策。

政策依據(jù)：《財政部國家稅務總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》財稅[2006]10號；

2.?充分享受專項附加扣除。小孩、60歲的父母、首套房貸款、無房租房、考證、考文憑都可以享受，但是需要在“個人所得稅APP里面去填寫”填寫方法小五哥內(nèi)容里面也有，可以自行查看。

政策依據(jù)：《國務院關(guān)于設(shè)立3歲以下嬰幼兒照護個人所得稅專項附加扣除的通知》(國發(fā)[2022]8號)、《國家稅務總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅專項附加扣除操作辦法(試行)〉的公告》(2018年第60號)。

3.?利用年終獎政策，單位可以統(tǒng)一規(guī)劃把部分工資作為年終獎發(fā)放，年終獎在36000元以內(nèi)稅率是3%，這樣可以降低個稅。

????政策依據(jù)：《財政部 稅務總局關(guān)于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策的公告》及國務院總理李克強12月29日主持召開國務院常務會議，部署做好2022年春運疫情防控工作；決定延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策；確定加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)和保障進城務工人員隨遷子女就學的措施。將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月?lián)Q算稅率單獨計稅的政策，延續(xù)至2023年底。二是繼續(xù)對年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅，政策延續(xù)至2023年底。三是將上市公司股權(quán)激勵單獨計稅的政策，延續(xù)至2022年底。

????當然還有其他比如個人養(yǎng)老金購買、商業(yè)健康保險等方式，如果感興趣單獨交流。好了，今天小五哥的內(nèi)容就到這里，如果對內(nèi)容有什么不清楚的，可以添加小五哥微信aitax9527幫您解答。我是小五哥，一個敬重稅法，喜歡分享的財稅人，希望我的內(nèi)容，關(guān)注我，做財稅明白人。