“給定資料2”反映了鄉(xiāng)干部小雷在竇家梁村易地扶貧搬遷過程中遇到的一些問題，請你談?wù)勊侨绾谓鉀Q這些問題的。（15分）

要求：內(nèi)容全面，條理清晰。不超過300字（12行）。

午后的陽光灑在臉上，桌上的茶壺里冒著熱氣。鄉(xiāng)干部小雷正坐在村民老竇家里，笑談兩人之前在村子搬遷問題上的那段“不打不相識”的趣事。

這事得從2016年下半年說起。竇家梁這個(gè)大山里的村子，土地貧瘠，生存環(huán)境惡劣。這里的村民祖祖輩輩守著自己的一畝三分地，種著經(jīng)年不變的雜糧和谷子，收成常沒有保證。村民們看著山下的蔡村靠著紅色旅游把日子過得越來越紅火，只有眼饞的份。既然一方水土養(yǎng)不了一方人，縣里啟動了竇家梁村易地扶貧搬遷工程，每戶交一萬元，搬到山下與蔡村相鄰的統(tǒng)一規(guī)劃的新村。這時(shí)，村里突然流傳開一個(gè)小道消息：村子地底下發(fā)現(xiàn)了鋁礦，政府要來開采，所以才讓大家搬遷，補(bǔ)償?shù)筒徽f，新村還沒個(gè)影，有可能連住的地方都沒了。在這個(gè)閉塞的傳統(tǒng)村落里，這樣的“消息”很有市場。

假消息的來源，就是老竇。老竇在外打工幾年，不但沒掙到錢，身體還落下好些個(gè)病，回村后不能再干重活，家里還有三個(gè)孩子上學(xué)。生活壓力的疊加，讓他腦子不由得“活泛”起來。在聽說村子成為當(dāng)?shù)氐谝粋€(gè)整村搬遷試點(diǎn)后，他就想：“為什么是我們村？”聯(lián)想到此前聽說附近有鋁礦，就發(fā)散了自己的思維。

這讓包村干部小雷有些猝不及防。此前，大家意見就一個(gè)字：“搬！”可這個(gè)“消息”，讓搬遷工作還沒開始，就遇到了下馬威。

“白天入戶走訪，晚上連著開會，村兩委一起討論辦法。”小雷那年只有33歲，但這個(gè)年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部臉上卻比同齡人多了好幾道皺紋，“我也很奇怪，本來說得好好的，怎么大伙突然就變卦了?！倍喾皆儐枺±撞胖冷X礦的說法出自于老竇。“那天晚上正在開會，他就不請自來了，我也正在火頭上?！眱扇顺沉艘患堋?/p>

“那天最后還是沒說攏，老竇吵著要我保證能住進(jìn)新房，還讓我寫保證書，蓋‘紅戳戳’，可那會兒搬遷政策還不明朗，我也不敢?。『髞硐胂?，說到底是信任問題?！毙±渍f，“怎么解決？只有讓事實(shí)說話。那時(shí)幾乎天天催跑各種建房手續(xù)。”真正讓老竇和村民們吃下定心丸的，是山下的挖掘機(jī)開始“轟隆隆”地平整土地，這意味著新村已經(jīng)開建。伴隨著機(jī)器聲，這個(gè)山里的漢子紅著臉在小雷面前搓著手：“前面的話就當(dāng)我瞎說。”

問題：村民不信任。

措施：抓緊政策落實(shí)，取得村民信任。催跑各種建房手續(xù)，抓緊時(shí)間開建新村，讓村民吃下定心丸。

但問題還沒結(jié)束。2017年下半年，山下的新村就快建成了，好事將近，可村里人又犯起了嘀咕，搬進(jìn)什么樣的新居成了焦點(diǎn)。

“有的家里四口人，我家是五口人，可住的一般大，這不公平。”老竇說。這回小雷沒跟他吵，事實(shí)上，通過上回合交鋒，兩人關(guān)系還有點(diǎn)升溫?？稍谶@問題上，老竇半點(diǎn)不含糊。小雷把當(dāng)初的規(guī)劃、各家人口數(shù)和老屋面積都拿出來：“你看，咱們就是這么塊地，建再大的條件也不允許。再說，新村是按村里的實(shí)際情況統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計(jì)的，房子面積主要和老屋相應(yīng)，人口數(shù)不是決定因素。這些事先也都公示過了。”在事實(shí)面前，老竇算是無話可說，可他又提出另外一個(gè)問題：“大家都養(yǎng)著牛、羊，現(xiàn)在要搬遷，可還不到每年牲口集市的時(shí)間，賣又賣不出去，你讓這些牲口去哪？”小雷又被問個(gè)措手不及。當(dāng)晚，他仔細(xì)翻閱了縣里的易地扶貧搬遷條文，“人、錢、地、房、樹、村”，都有明確辦法，但沒有一條跟牲口有關(guān)。第二天一早，他就去縣里反映情況，縣長很重視，特意召集人員開會，商討出了一個(gè)解決辦法：牲口也給補(bǔ)償費(fèi)。

問題：新村如何分配

措施：擺數(shù)據(jù)講道理，通過原先公示的數(shù)據(jù)讓村民信服。

問題：牲口搬遷

措施：主動去縣里反映情況，商討解決辦法，為村民爭取牲口補(bǔ)償。

2018年12月，村民們陸續(xù)搬進(jìn)新房。小雷長舒一口氣，有一種勝利的喜悅?？蛇@種喜悅還沒持續(xù)幾天，他就被十幾個(gè)村民堵在了辦公室門口。大伙七嘴八舌地說起來：“馬桶不好用”“電視沒法看”……習(xí)慣了山上生活的人們，搬入現(xiàn)代化設(shè)施齊全的新居后，不適應(yīng)的狀況五花八門，小雷都耐心地一一解答。

送走了這些人，樓道里閃出那個(gè)熟悉的人影。老竇沖著他嘿嘿一笑：“他們來可不是我的主意，咱倆這交情，我會因?yàn)檫@些找你嗎？”小雷知道他想什么：“你不就是擔(dān)心不能種地以后怎么辦嗎？前段時(shí)間村里申請了3個(gè)護(hù)林員指標(biāo)，你是貧困戶，又干不了重活，村里已經(jīng)推薦你擔(dān)任護(hù)林員了。不光是你，縣里開展的護(hù)工培訓(xùn)和扶貧車間招工，咱村人都能沾上光。咱村離蔡村近，蔡村的旅游還可以帶動咱村的發(fā)展。”

老竇笑了。幾次接觸，他發(fā)現(xiàn)，小雷是個(gè)值得交的朋友。過年時(shí)，小雷來老竇家拜年，兩人摟著肩膀有說有笑，哈哈一樂，往事都付笑談中。

問題：搬村前遇到了村民不信任、如何分配新居還有牲口搬遷的問題，搬村后村民不適應(yīng)新居，就業(yè)問題。

措施：1.取得村民信任。催跑各種建房手續(xù)，抓緊政策落實(shí)和新村開建，讓村民吃下定心丸。2.擺數(shù)據(jù)講道理。通過原先公示的數(shù)據(jù)讓村民信服，合理分配新居。3.主動謀求補(bǔ)償。對牲口問題去縣里反映情況，商討解決辦法，為村民爭取牲口補(bǔ)償。4.耐心解答。村民搬入新居后，對遇到不適應(yīng)的狀況耐心解答。5.保障就業(yè)。為村民申請就業(yè)指標(biāo)，參與縣里的護(hù)工培訓(xùn)和扶貧車間發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，為村民解決就業(yè)問題。