隨著藥品集采、藥品零加成等一系列政策推出，“以藥養(yǎng)醫(yī)”模式已經(jīng)瓦解。但是如何讓醫(yī)生獲得合理的投入與回報是需要長期思考的問題。

2017 年 1 月《“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》曾指出，在國家法律法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員可通過兼職兼薪獲取報酬，同時也鼓勵和支持醫(yī)學(xué)科技人員在創(chuàng) 新實踐中成就事業(yè)并享有相應(yīng)的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇。

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的作用之一，是幫助醫(yī)生有尊嚴(yán)地憑靠自己的專業(yè)本領(lǐng)獲取陽光收入，這突出表現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)中。

平安好醫(yī)生、京東健康等平臺，內(nèi)部有著自建的醫(yī)療團(tuán)隊成員。京東健康 去年8 月份時宣稱其全職全科醫(yī)生團(tuán)隊達(dá) 300 余人，平安好醫(yī)生上半年則達(dá)到 1836 人。這些醫(yī)生往往來自國內(nèi)知名三甲醫(yī)院，選擇成為互聯(lián)網(wǎng)平臺全職醫(yī)生，部分原因是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺能夠提供 更為可觀的收入。此外，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)吸納的外部專科醫(yī)生在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，也為公立醫(yī)院等體系內(nèi)醫(yī)生帶來了更多的經(jīng)濟(jì)回報。

但能夠獲取收入僅僅是醫(yī)生參與到互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的基礎(chǔ)前提，這并非是醫(yī)生參與到互聯(lián) 網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域中的主要原因。

微康產(chǎn)品優(yōu)勢

1.專業(yè)性：平臺上萬名服務(wù)問診醫(yī)師都是全國三甲醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師，專業(yè)性高

2.智能化：無需選擇科室，填寫癥狀，上傳報告，自動分配，解決患者不知問哪科的難題

3.及時性：問題提出后，最晚在10分鐘內(nèi)就會有醫(yī)生回復(fù)解答問題，非常方便及時

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