閑談雜記:目光所及之處。

成年人的世界只做篩選嗎？

怎么篩選？

看著他們成功，然后捧著成功人士入自己的陣營。

當(dāng)陣營中出現(xiàn)利益糾葛時(shí)，就選擇一方踢出局。

那被踢出局的一方成為著失敗者。

然后他們選擇出來的失敗者，被他們的陣營規(guī)則定立為篩選掉的人。

你們不斷的篩選，最后只剩下一人，收獲最終利益。

然后再在社會(huì)中篩選符合自己要求的新陣營的同謀。

然后繼續(xù)上述過程。

這不就是在養(yǎng)蠱嘛？

而且還是自以為聰明人的方式在養(yǎng)利于自己的蠱毒。

只要是蠱，都是毒。

而這個(gè)毒，終將會(huì)由你們自己的規(guī)則反噬。

這個(gè)局，你們看清了嘛？

自以為聰明的做法，不過也是同在局中而不自知之明。

你們這種聰明人確實(shí)無法被教育。

因?yàn)槟銈兲斆髁恕?/p>

能被教育的只能是那些被你們篩選掉的人。

被篩選出來的他們，并不失敗。

反而是他們，具備著被再教育的機(jī)會(huì)。

人只能從失敗中收獲教訓(xùn)。

而正是這些教訓(xùn)，可以使得他們可以進(jìn)行二次成長。

二次成長起來的他們，就會(huì)知道一個(gè)道理。

那就是成人的世界，不止可以篩選，也可以自我成就。

當(dāng)他們完成自我教育后，就會(huì)自然成長起來。

這個(gè)時(shí)候，他們不在盲目的篩選。

而是一視同仁的與新被篩選出來的他們一起成長。

他們知道只有共贏，才是長遠(yuǎn)之道。

當(dāng)他們拋棄急功利益的時(shí)候，就是成長起來的時(shí)候。

目光不在短淺，而是在共贏理念下的，共同展望。

當(dāng)然，世機(jī)不同。

你們這些聰明人確實(shí)站在了好時(shí)機(jī)上。

那個(gè)時(shí)候的世機(jī)，也卻時(shí)符合你們的決策。

因?yàn)榇蟊姴⒉婚_化，反而很愚鈍。

只要給予一點(diǎn)點(diǎn)的利益與一點(diǎn)點(diǎn)的動(dòng)力。

他們就會(huì)為你們馬首是瞻。

但現(xiàn)在呢？

不在那么愚鈍。

開始具備了自己的思想。

那么蠱毒之局，就不在是一個(gè)人的天下了。

隨著思想的開化，人們具有了選擇的權(quán)利。

想要控制什么的，難度系數(shù)就加大了。

你們不得不重新布局，用以適應(yīng)當(dāng)前局勢。

當(dāng)你們想明白的時(shí)候，已經(jīng)過去了很久。

在你們看不見的地方，早已有新局存在了。

如果你們還是抱著成人的世界只有篩選來自我肯定。

那么，你們將失去更多。

真正的聰明人，是會(huì)在挑選人之后就開始教育的人。

不能說都是不留后手的盡心盡力。

但至少他們做到了，培養(yǎng)出符合自己心意的成才者。

跳槽是個(gè)正常現(xiàn)象。

所謂水往低處流，人往高處走。

貪心不足蛇吞象，天高任鳥飛。

如果你不懂何為控制，就不要強(qiáng)控。

人心的多變是你控制不住的。

你需要換一種格局來看待問題。

你培養(yǎng)了他們，是一種盡心。

他們跳槽是你的損失。

看起來你虧了。

但當(dāng)他們以新的合作者姿態(tài)與你相遇。

看起來你是有點(diǎn)膈應(yīng)。

但同時(shí)呢也顯示出了培養(yǎng)的成效。

你應(yīng)該謝謝自己的眼光。

你把他們培養(yǎng)起來了。

能夠成為你的合作者，不是一種好處嘛。

很多需要詳解的事情，都不在需要細(xì)說。

你們互相了解。

同在一位，自然不就知道了彼此的位重了嘛？

而他的跳槽，不也是你潛意識(shí)中假想嘛？

人生中，其實(shí)大家都在尋找假想敵。

讓自己時(shí)刻處于戒備中。

只有時(shí)刻保持著淡淡的危機(jī)意識(shí)，大家才能更好的互相合作。

太過順暢的人生，其實(shí)是一場騙局。

要么時(shí)機(jī)正好，順暢一生。

要么時(shí)機(jī)不好，困頓一生。

這誰又能完全的精準(zhǔn)預(yù)測。

所以大家都是走一步看一步的路子。

而危機(jī)意識(shí)的產(chǎn)出，會(huì)讓你走一步看三步。

一步一局，準(zhǔn)備兩手，甚至更多的后手。

所以，真聰明的人，會(huì)去不斷的培養(yǎng)新人。

而不是簡單的篩選。

篩選只會(huì)讓大好的局勢，一步步的走下坡路。

而不斷的培養(yǎng)新人，則會(huì)活化市場。

取得更加豐盛的局勢。

對于市場來說，比拼的不是你的謀略，也不是你的精準(zhǔn)把握。

而是思路與思維的活化性。

只有活化局勢，才能創(chuàng)造出更大的蛋糕。

而只懂篩選的人，則會(huì)不斷的壓縮自己的蛋糕分成。

使得自己越來越狹隘。

整體蛋糕會(huì)進(jìn)一步的不斷坍縮。

直至你挑選新的入圍者后，都不夠分的。

面對這種局面。

你只能不斷的裁員，來挽回?fù)p失，進(jìn)行止損。

而那些勇于培養(yǎng)新人的人，則收獲著更大的市場與更活躍的局勢。

使得自己更加游刃有余的享用蛋糕，而不是像老鼠一樣擔(dān)驚受怕著隨時(shí)會(huì)失去什么。

對，你可以這么想。

整個(gè)市場上的人都是我培養(yǎng)起來的。

哪怕在人心的浮動(dòng)下，他們不便承認(rèn)。

但暗暗的有些機(jī)會(huì)，還是會(huì)偏向于你的。

可以說變相的你取得了一種主動(dòng)權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

只要你的心不是太腹黑，人品也不是那么的齷齪。

屬于你的蛋糕就會(huì)更大一些。

剩下的就是你想不想吃的問題了。