2023屆高校畢業(yè)生迎來疫后首個就業(yè)季,這5個方面值得關(guān)注
今年春招有哪些新特點?
今年3月,在國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上,人力資源和社會保障部部長王曉萍介紹,2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人。大批高校畢業(yè)生即將走出校園,走向社會。此前,教育部開展的2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動,要求搶抓春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期,全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
正值春招關(guān)鍵期,今年春招是經(jīng)濟社會全面恢復(fù)常態(tài)化運行后的第一個招聘季,高校的招聘開展得如何,和過往的就業(yè)季有何不同,有哪些新特點?
線下活動激增,學(xué)生參與度高
華東理工大學(xué)化工學(xué)院油氣儲運工程專業(yè)2023屆本科畢業(yè)生張芳正在備戰(zhàn)考研,但隨著社會運轉(zhuǎn)全面恢復(fù)正常,市場需求回升,他決定就業(yè)。華東理工大學(xué)開展線下招聘活動,簡歷會診、生涯咨詢,開展“新芽計劃成長營”提高學(xué)生就業(yè)能力。該校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心教師陳偉杰表示,今年最明顯特點是線上活動轉(zhuǎn)為線下活動,學(xué)生參與積極性更高。
南京航空航天大學(xué)也發(fā)現(xiàn)線下招聘激增,學(xué)生參與熱情高漲。該校開展日常線下招聘活動173場,吸引1075家企業(yè),提供就業(yè)崗位21500個。還開展智慧就業(yè)面試亭,小而精的招聘會等活動。非遺展示帶到招聘現(xiàn)場,吸引學(xué)生注意。
畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)凸顯
各項就業(yè)政策出臺,保障畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。教育部要求高校擴大科研助理崗位。中組部等取消就業(yè)報到證要求。國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺新上線7場招聘活動。調(diào)查顯示,畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)明顯。46.7%畢業(yè)生首選國企,連續(xù)三年上升。選擇民營企業(yè)的比例下降至12.6%。69.3%畢業(yè)生關(guān)注薪酬福利,40.7%關(guān)注穩(wěn)定性,連續(xù)三年上升。陳偉杰認(rèn)為,今年畢業(yè)生更偏向穩(wěn)定崗位,部分行業(yè)需求下降,留學(xué)生和考研人數(shù)上升。
全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議要求用好各類政策性崗位,確保央企國企接收畢業(yè)生人數(shù)不低于去年。實施好基層就業(yè)項目,擴大“特崗計劃”等招募規(guī)模。引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè),完善相關(guān)政策。
華東理工大學(xué)開展分層分類就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),舉辦職業(yè)勝任力成長營等活動提高畢業(yè)生就業(yè)能力。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物引領(lǐng)作用,開展“就業(yè)先鋒”“追夢人”系列活動,引導(dǎo)