知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)已經(jīng)成為企業(yè)重要的數(shù)字資產(chǎn)，是提高企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，知識(shí)體系和財(cái)務(wù)管理理念的重塑決定著企業(yè)轉(zhuǎn)型的質(zhì)量與效率。然而在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，知識(shí)具有數(shù)量多、碎片化、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn)，且業(yè)務(wù)活動(dòng)和知識(shí)間的滲透程度日益提高，這就需要財(cái)務(wù)人員不斷增強(qiáng)思維能力、更新知識(shí)儲(chǔ)備。今年3月，國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》，明確指出要完善面向未來的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)體系，這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人才素質(zhì)提出了更高要求。

如何挖掘提升知識(shí)生產(chǎn)力、增值率，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員在共享、連接、協(xié)同及智能化等方面的創(chuàng)新思維能力，以支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，成為當(dāng)下企業(yè)管理的核心問題。

作為財(cái)務(wù)管理信息化、數(shù)字化領(lǐng)域軟硬件服務(wù)的先行者，遠(yuǎn)光軟件在國有大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，通過運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，創(chuàng)新推出財(cái)務(wù)知識(shí)管理平臺(tái)“遠(yuǎn)光知識(shí)云”，幫助企業(yè)管理知識(shí)，驅(qū)動(dòng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)，夯實(shí)世界一流財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍支撐力。

遠(yuǎn)光知識(shí)云致力于企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的積淀和傳承，通過多層級(jí)目錄、維度、標(biāo)簽搭建靈活的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，打破知識(shí)共享、業(yè)務(wù)協(xié)作壁壘；通過知識(shí)交流社區(qū)、知識(shí)專家等功能模塊，加強(qiáng)中高端財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)知識(shí)互動(dòng)流通、經(jīng)驗(yàn)傳承；通過知識(shí)收集、知識(shí)瀏覽、知識(shí)地圖、知識(shí)推薦等中臺(tái)服務(wù)，為企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)知識(shí)共建共享系統(tǒng)，塑造開放、創(chuàng)新的財(cái)務(wù)知識(shí)共享文化，提升財(cái)務(wù)人員在共享、連接、協(xié)同及智能化等方面的創(chuàng)新思維能力，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)化、知識(shí)資產(chǎn)化、人才一流化、企業(yè)智慧化。

六大核心能力

1.體系管理，有效傳承財(cái)務(wù)智慧

系統(tǒng)將企業(yè)財(cái)務(wù)文件進(jìn)行集中體系化管理，通過構(gòu)建各類知識(shí)庫，讓知識(shí)資產(chǎn)及時(shí)沉淀，有助于財(cái)務(wù)知識(shí)有效傳承。如建設(shè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制庫，有效管理各類風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)及對(duì)應(yīng)防控措施，便于財(cái)務(wù)人員體系化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

2.知識(shí)社區(qū)，營造財(cái)務(wù)文化氛圍

系統(tǒng)支持企業(yè)定制各類團(tuán)隊(duì)知識(shí)空間，知識(shí)空間采用在線編輯組件，支撐多人線上協(xié)作，打造社交化、高效化、生態(tài)化的知識(shí)管理模式。如建設(shè)涉稅交流互動(dòng)空間，通過話題討論、文件共享，營造積極的交流文化氛圍，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員主動(dòng)向中高級(jí)專業(yè)人才發(fā)展。

3.地圖導(dǎo)航，強(qiáng)化科學(xué)思維能力

系統(tǒng)將零散知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)為知識(shí)地圖，結(jié)構(gòu)化展示各類知識(shí)，形成完整緊密的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，有助于強(qiáng)化記憶、全面掌握知識(shí)點(diǎn)。如系統(tǒng)提供的崗位知識(shí)地圖，體系化明確關(guān)鍵崗位的任職資格要求；業(yè)務(wù)知識(shí)地圖，結(jié)構(gòu)化展示財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力等。

4.專業(yè)解讀，深化賦能財(cái)務(wù)人員

系統(tǒng)深化打造各專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)庫，如財(cái)稅、電價(jià)、風(fēng)控等，并支持邀請對(duì)應(yīng)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行深化政策解讀，幫助財(cái)務(wù)人員深入理解應(yīng)用，從而自上而下、全方位一體化地賦能財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍。

5.智能技術(shù)，強(qiáng)化人才梯隊(duì)培養(yǎng)

系統(tǒng)應(yīng)用人工智能技術(shù)，將知識(shí)智能排序、智能查重、智能分類，并基于用戶行為進(jìn)行智能推送，實(shí)現(xiàn)由過去“人找知識(shí)”向“知識(shí)找人”的智慧管理模式轉(zhuǎn)變。如系統(tǒng)針對(duì)青年財(cái)務(wù)人員推薦基礎(chǔ)知識(shí)，針對(duì)中高級(jí)財(cái)務(wù)人員推薦高階知識(shí)，讓知識(shí)隨“人”而動(dòng)、隨“時(shí)”而變。

6.多重防護(hù)，筑牢知識(shí)安全防線

系統(tǒng)建有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)限體系，按需進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)庫多層級(jí)權(quán)限交叉管控，實(shí)時(shí)高效備份，自動(dòng)識(shí)別知識(shí)內(nèi)敏感信息，支持添加水印等，全面保障財(cái)務(wù)知識(shí)資產(chǎn)不外泄、不流失。

應(yīng)用價(jià)值

1打造高質(zhì)財(cái)務(wù)知識(shí)庫，賦能財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍

遠(yuǎn)光知識(shí)云高效聚合企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，凝聚為內(nèi)部知識(shí)庫，并通過實(shí)時(shí)維護(hù)，保證財(cái)務(wù)知識(shí)的有效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)結(jié)合用戶行為智能推送知識(shí)，充分挖掘、釋放企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)價(jià)值，賦能財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)能力的可持續(xù)發(fā)展。

2提供標(biāo)準(zhǔn)體系服務(wù)，構(gòu)建人才成長框架

系統(tǒng)通過自動(dòng)化支撐、規(guī)范化管理、流程化落地，為企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行提供標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、共享化的知識(shí)服務(wù)。同時(shí)系統(tǒng)將知識(shí)深度結(jié)合業(yè)務(wù)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)的理解與執(zhí)行，提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員專業(yè)意識(shí)和業(yè)務(wù)執(zhí)行水平，有效規(guī)避業(yè)務(wù)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，為構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)人才能力提升框架奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

3支撐高效快捷辦公，助力企業(yè)降本增效

系統(tǒng)支持移動(dòng)端、PC端、PAD端等多端聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)由線下向線上、分散向集約轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的高效沉淀、管理、分享、利用、創(chuàng)新，降低溝通成本，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作效率，助力企業(yè)降本增效。

4促進(jìn)知識(shí)有效轉(zhuǎn)化，助力企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

系統(tǒng)以數(shù)字化手段推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)，將知識(shí)的應(yīng)用推向前臺(tái)，夯實(shí)企業(yè)知識(shí)沉淀能力，支持企業(yè)財(cái)務(wù)工作快速落地和迭代，助力企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為企業(yè)育新機(jī)開新局。

遠(yuǎn)光知識(shí)云支持私有云、混合云、公有云部署模式，大型企業(yè)可采用集團(tuán)私有化集中部署，通過私有云多租戶的方式給下級(jí)單位提供云服務(wù)，更加安全、便捷、可靠。目前，遠(yuǎn)光知識(shí)云已在20余家企業(yè)成功應(yīng)用，覆蓋財(cái)稅、電價(jià)、風(fēng)控、資本運(yùn)營等領(lǐng)域，有效賦能數(shù)千名財(cái)務(wù)人員。在財(cái)稅領(lǐng)域，系統(tǒng)已沉淀2600+條國家稅務(wù)總局的標(biāo)準(zhǔn)政策，構(gòu)建了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅等18類稅種的高質(zhì)量知識(shí)地圖，為培育企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)相匹配的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才發(fā)揮積極作用。

未來，遠(yuǎn)光軟件將持續(xù)深入探索不同企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)管理需求，建設(shè)符合新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展需要的知識(shí)管理系統(tǒng)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)知識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、體系化，夯實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)人才成長支撐力，為加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系貢獻(xiàn)力量。