因?yàn)橐磺惺挛锇l(fā)展的根本原因在于事物內(nèi)部，外部環(huán)境的作用只有通過事物內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)與變化才有發(fā)揮作用，風(fēng)水也一樣，空間的運(yùn)動(dòng)這的事物才是這個(gè)內(nèi)環(huán)境中真正起主導(dǎo)作用的。只有根據(jù)內(nèi)環(huán)境結(jié)合風(fēng)水外環(huán)境進(jìn)行雙向調(diào)理，才有可能最大程度的實(shí)現(xiàn)趨利避害。

其中促進(jìn)這個(gè)空間中存在的客觀事物正常運(yùn)行的客觀條件就是光線、大氣、溫度、濕度等。

那么主觀的因素呢？當(dāng)然也很重要。這里就不得不延伸另外一個(gè)概念，能量磁場(chǎng)。這個(gè)應(yīng)該很多人都聽說過。就是你跟一個(gè)與您能量磁場(chǎng)相對(duì)接近的人合作溝通起來會(huì)比較容易，因?yàn)榇蠹业乃枷胨剑袨闇?zhǔn)則是相對(duì)沒有脫節(jié)的。因此合作交流起來會(huì)比較順，這個(gè)順就能夠很好的促進(jìn)工作的展開，促進(jìn)工作做效率的提升。反之就是相互排斥，內(nèi)耗，最終一事無成。

那么這里引用一句話：“德薄風(fēng)水失，德厚風(fēng)水聚”，德，我的理解是，德行。就是這個(gè)空間中占主導(dǎo)位置的人他的德行。如果這個(gè)人身居高位，卻不能以身作則，以德服人、以德化人、以德育人，肯定是不行的。這種內(nèi)耗的狀態(tài)一定是不好的風(fēng)水。

寥寥數(shù)言，不足以參悟中華傳統(tǒng)文化之精髓，亦不足以為給辦公空間的風(fēng)水給一個(gè)非常具體的概念。因?yàn)楸旧砝献孀趶膩砭蜎]給過我們非常標(biāo)準(zhǔn)的定義。

那么從我的角度來看，就是要各位老板，要注重辦公空間對(duì)于“人”要多加重視。這里的重視客觀的方面就是要能夠充分考慮氣、風(fēng)、水、光、生、物的有序運(yùn)行所需的條件。主觀方面的因素就是要盡量跟一些與自己能量磁場(chǎng)相符的，德行方面要注重和氣與德行的堅(jiān)守。

重慶光年技術(shù)發(fā)展有限公司的EZstation系列產(chǎn)品，會(huì)對(duì)每個(gè)人類個(gè)體的深層數(shù)據(jù)進(jìn)行合法抓取，從而掌握人們對(duì)物資的真實(shí)需求，通過推送給相應(yīng)的生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，減少甚至避免社會(huì)生產(chǎn)資源浪費(fèi)，達(dá)到優(yōu)化社會(huì)生產(chǎn)力的目標(biāo)。對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行自動(dòng)拆解與分配，在員工無感知狀況下自動(dòng)進(jìn)行過程追蹤，并進(jìn)行精準(zhǔn)反饋。