10年海外工作背景，后臺(tái)部門(mén)，想回國(guó)發(fā)展，收到阿里P7offer，但整體package比現(xiàn)在低，感覺(jué)給了個(gè)P7的中下級(jí)別，股票也才幾百股。但我更糾結(jié)的是后續(xù)發(fā)展，這個(gè)年齡和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)去才P7，感覺(jué)沒(méi)啥競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部升P8也是一個(gè)坎，但不晉升無(wú)論內(nèi)部發(fā)展還是外跳都是難。長(zhǎng)期在國(guó)外也不清楚國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)情況，請(qǐng)教大神。

PS: 業(yè)務(wù)是自己喜歡的，現(xiàn)在也沒(méi)其他好的選擇，感覺(jué)錯(cuò)過(guò)了這個(gè)短時(shí)間也找不到合適的。降價(jià)接受沒(méi)問(wèn)題，糾結(jié)的是以后

看到這個(gè)問(wèn)題熱心網(wǎng)友紛紛回復(fù)，發(fā)表自己的看法：

有人說(shuō)：肯定不去啊，你鍍金不也是為了掙錢(qián)啊
也有人說(shuō)：沒(méi)必要吧，鍍完金形式變了，30以上的都不要了

有網(wǎng)友也有類似的經(jīng)歷
跟我一樣，我也想著進(jìn)去很快就漲回來(lái)，結(jié)果進(jìn)去發(fā)現(xiàn)想成長(zhǎng)很艱難。
原來(lái)在小公司積累的經(jīng)驗(yàn)在阿里完全用不上，大部分發(fā)展還是跟你的團(tuán)隊(duì)老板相關(guān)，一個(gè)人很難出頭。

有人回復(fù)：馬云說(shuō)過(guò)，阿里不保證你能鍍金，只能保證你受委屈

有人覺(jué)得：阿里要求你降薪，說(shuō)明并不看好你，所以沒(méi)必要去鍍金

該程序員回復(fù)說(shuō)：總覺(jué)得自己簡(jiǎn)歷里沒(méi)有點(diǎn)BAT不好看

有阿里員工回復(fù)：如果你對(duì)自己足夠有信心，能夠擠進(jìn)30%，那可以進(jìn)來(lái)試試

也有阿里員工提醒：你要想能不能撐2年，拿個(gè)股票，撐不住，你得把股票排除了再看

小編覺(jué)得，BAT的光環(huán)確實(shí)很好，能裝飾自己的簡(jiǎn)歷，以后再找工作的話有很大的優(yōu)勢(shì)。

如果是剛參加工作的同學(xué)，能去阿里最好，畢竟以后的路還很長(zhǎng)。

然而正如網(wǎng)友說(shuō)的那樣，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)不景氣，到處在裁員，如果年齡比較大，出來(lái)了就30多的話，說(shuō)不定工作都不好找，也是要慎重考慮的。

最后，小公司跟大公司很多地方不一樣。在小公司拿這么多的薪水，級(jí)別應(yīng)該不低，話語(yǔ)權(quán)也比較大，很多事情能按照自己的思路來(lái)。

但是在大公司，可能只能做一個(gè)螺絲釘，能不能做成事情，很多時(shí)候是看你在哪個(gè)組，領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)，這些也都是要考慮的。