據(jù)界面新聞的報(bào)道，伴隨著券商2022年年報(bào)陸續(xù)披露，員工薪酬情況也浮出水面。截至界面新聞發(fā)稿，已有23家上市券商披露2022年年報(bào)，占比超過一半，除國(guó)信證券以外的大型券商均已披露完畢。

多家券商高管帶頭縮減薪水，以國(guó)元證券、申萬宏源、中金公司為代表的高管薪酬遭遇“腰斬”，東興證券高管薪酬降幅更是達(dá)到六成。有頭部券商2021年有12名董監(jiān)高薪酬逾500萬元，如今僅剩一人獲得這樣的“高薪”。

在員工人均薪酬方面，各家券商也出現(xiàn)不同程度下滑，其中，招商證券2022年員工人均薪酬47.27萬元，較2021年的77.97萬元同比下滑39.37%，員工人均薪酬減少超30萬元。此外，員工薪酬降幅超三成的還有信達(dá)證券和海通證券。

根據(jù)Choice金融終端數(shù)據(jù)，截至4月3日，共有18家證券公司高管年度薪酬總額出現(xiàn)減少，占比近八成?！∑渲?，2022年中信證券高管年度薪酬總額為1.04億元，相比上年同期的1.66億元縮水6245.72萬元，同比下滑37.51%。

同時(shí)，中金公司高管也出現(xiàn)大幅降薪，2022年董監(jiān)高年度薪酬總額為4126.20萬元，縮水5315.40萬元，較2021年9441.6萬元同比下滑56.30%，成為披露數(shù)據(jù)中降幅最大的券商，超過“一哥”中信證券的37.51%