幼兒園園長的職業(yè)定義之前為大家介紹過，其任職資格與條件在我國幼兒園工作規(guī)程中有詳細的體現(xiàn)。放眼市場，對于不同性質(zhì)的園區(qū)單位聘用條件和標準不一，園長任職必須要有園長證書么？本文簡要介紹一下。

根據(jù)規(guī)程的相關要求，幼兒園園長證具體是參加過專業(yè)的崗位培訓證明，所以同準入資格證等還是有所區(qū)別的。我國的證書制度覆蓋的領域非常廣泛，在有些領域，已分批取消了較多的資格考試類型，主要是為放管服政策的實施、促進就業(yè)積極性而采取的改革。

因此任職園長不一定非要對應某種證書，但必須要接受過專業(yè)的崗位培訓，并接受相應的能力考核。

這一點無論是對于私立幼兒園，包括公立也是同樣適用的。試想一下，如果只是為了盈利而投資開辦一家幼兒園，作為最高管理者，不具備專業(yè)化的辦園運營理念和管理知識，如何能保證保教質(zhì)量？相應的安全問題、衛(wèi)生問題、應急突發(fā)處理更是手足無措。每一個幼兒、園區(qū)生活的安全舒適度，需要科學化的管理制度以及教職工的規(guī)范工作中得以建立的。園長的專業(yè)與否，直接關系到幼兒園的優(yōu)劣，甚至關系到每一個幼兒的安全與健康。

所以，專業(yè)的人做專業(yè)的事。認真研修幼兒園園長管理知識，提升管理水平，才能夠真正勝任這一崗位。目前教育部電教化職業(yè)園長培訓，已開放繼續(xù)教育的學習課程，參加過園長考培的考生，可以定期進行在職學習。

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