第709期

.根據(jù)德勤于2020年夏季進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)投資管理公司仍需不斷完善靈活的復(fù)工計(jì)劃并做好相關(guān)溝通，以幫助員工順利開(kāi)展工作。2.?調(diào)查結(jié)果還表明，企業(yè)正采取多種方法來(lái)管理勞動(dòng)力成本，且大多數(shù)舉措均已于2020年夏末前實(shí)施。

在這些舉措中強(qiáng)制無(wú)薪休假和裁員的實(shí)施比例基本相同，這表明領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇持樂(lè)觀態(tài)度。同時(shí)，疫情期間使用此前較少采用的方法進(jìn)行員工管理亦充分展現(xiàn)了企業(yè)的創(chuàng)造力。3.?總體而言，大多數(shù)投資管理公司正在改變數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式以節(jié)約成本。

技術(shù)支出也在朝著優(yōu)先保證提升數(shù)字化交互的安全性和效率的方向轉(zhuǎn)移。一些投資管理公司也在盡量減少對(duì)供應(yīng)商解決方案的依賴(lài)，轉(zhuǎn)向自主搭建數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。4.?數(shù)字化轉(zhuǎn)型或?qū)⒊蔀樵S多投資管理公司的品牌要素之一。

投資者可能會(huì)不自覺(jué)地根據(jù)客戶(hù)交互的完善度和順暢度來(lái)評(píng)判投資管理公司的優(yōu)劣。5.?投資管理公司在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)和克服各自困難過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)恪守對(duì)客戶(hù)和員工的承諾。預(yù)計(jì)2021年投資管理行業(yè)或?qū)⒛軌蜃龃笞鰪?qiáng)、提升數(shù)字化能力。

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