一般你去某某招聘網(wǎng)站找工作，工資七八千以上，去面試之前，招聘你的人會叫你：帶上行李去地鐵口集合出發(fā)面試。

這時候，你多多少少都會有些疑惑，為什么不是去電子而是要去地鐵？于是網(wǎng)上一頓操作搜索，去地鐵口集合面試是不是騙局？怎么判斷是不是騙局？

鄭重提醒

不！能！相！信！

被騙的常見的套路：約好某日面試時間，去某地鐵站集合，然后去復(fù)印證件照和招聘，還有帶你辦手機卡（手機卡都簽了合同），然后說看的那家滿了，要去另外一家，某某城市，然后收取你40元車費，要交培訓費、承諾做滿一個月返你40元車費，結(jié)果把你拉黑了。承諾月工資七八千，實際到手工資三四千。

以高價誘你來，來了之后，收車費、報名費、換工廠、工價變，到手工資低等等，基本是被騙啦！

那怎么才能不被騙呢？

那就是通過正規(guī)的勞務(wù)派遣，目前，國內(nèi)勞務(wù)派遣公司眾多，如何選擇有時也會讓人犯難。如何判斷一個勞務(wù)派遣公司是否靠譜，可以從以下幾個方面來衡量。

成立時間

成立時間越久的勞務(wù)派遣公司相對來說比較穩(wěn)定，也說明是真心想做好的，不用擔心是騙子公司。當然，這也不是說成立時間短的公司就一定不行，有的勞務(wù)派遣公司成立時間雖然短，但發(fā)展速度很快，潛力大。

公司規(guī)模

從成立時間自然是無法客觀判斷的，所以還要了解公司的規(guī)模。規(guī)模越大的公司，相對來說越正規(guī)。因為隨著企業(yè)的發(fā)展，公司規(guī)模必然是隨著擴大的。

門店數(shù)量

門店數(shù)量和公司規(guī)模同樣的道理，正常向好發(fā)展的公司，門店數(shù)量自然也在呈現(xiàn)增長態(tài)勢。

口碑

看公司在該行業(yè)的口碑。了解這家公司在整個行業(yè)里的口碑怎樣,建議最好到就近的門店體驗一下招聘員的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)程度進行綜合評估。