北森IPO后的第一次公開亮相。

據(jù)IPO早知道消息，北森于5月25日舉行“HR SaaS未來勢”2023北森春季產(chǎn)品發(fā)布會。

值得一提的是，這也是北森登陸港交所成為“HR SaaS第一股”后，第一次公開亮相。

北森CEO紀(jì)偉國總結(jié)過往，“過去十年，北森通過一體化HR SaaS構(gòu)建了堅固的護(hù)城河。”

具體來講，十年前的人力資源軟件市場，普遍聚焦單一模塊進(jìn)行深耕，所以出現(xiàn)了核心人力、招聘管理、學(xué)習(xí)軟件等多種單模塊產(chǎn)品，有的是安裝版，有的是SaaS模式。

當(dāng)這些軟件被同一家企業(yè)購買進(jìn)行人力資源數(shù)字化落地時，就出現(xiàn)了產(chǎn)品模塊之間割裂的問題：集成成本高、大量業(yè)務(wù)場景出現(xiàn)斷點、數(shù)據(jù)被隔離在不同產(chǎn)品中，無法以人為中心統(tǒng)一分析。這導(dǎo)致HR數(shù)字化不能夠有效落地，效果大打折扣。

和許多投資者的觀點不同，北森一開始就采取了一體化的產(chǎn)品戰(zhàn)略，在“基于PaaS的一體化HR SaaS”這個城墻口，連續(xù)進(jìn)攻了十年，最終建立了相對差異化的領(lǐng)先優(yōu)勢，也借助這個機會點完成了港股的IPO。

十年磨一劍，北森一體化HR SaaS的產(chǎn)品布局基本滿足了從招聘、人事、薪酬、假勤、績效、學(xué)習(xí)、發(fā)展到離職的HR全場景數(shù)字化的需求。

在過去一年，北森iTalentX的平臺亦取得不錯的成績：員工考勤次數(shù)達(dá)5.6億，同比增長60%；系統(tǒng)日訪問訪問最高量達(dá)4.4億，同比增長46% ；PaaS平臺元數(shù)據(jù)配置量達(dá)到204萬次，同比增長109%。

在本次發(fā)布會上，北森進(jìn)一步提出，人力資源軟件的未來十年，將從“為HR而設(shè)計”走向“為員工而設(shè)計”，北森正式發(fā)布iTalentX7.0—業(yè)人一體，為員工而設(shè)計。

北森CEO紀(jì)偉國認(rèn)為：傳統(tǒng)HR軟件主要圍繞HR部門的工作場景而設(shè)計，目標(biāo)是提升HR的工作和管理效率。這一次發(fā)布iTalentX7.0，北森將員工等業(yè)務(wù)角色納入到HR軟件的場景設(shè)計范疇中，擴大HR軟件的定義范疇，從HR Tech走向了People Tech，重新定義HR數(shù)字化未來勢。

所謂業(yè)人一體，為員工而設(shè)計的HR軟件，是把非HR角色納入設(shè)計對象，讓業(yè)務(wù)角色獲得相關(guān)的人力資源管理權(quán)限，把HR軟件變成全員的軟件，擴大了人力資源軟件的范圍和邊界。

這次發(fā)布會上，北森同樣也表達(dá)了自己對于生成式AI的見解：在HR工作場景中，有大量的可以嵌入生成式AI的場景，例如：招聘JD的撰寫、招聘海報的制作、AI面試、員工服務(wù)的HR機器人、陪練機器人等。為更好地滿足這些場景需要，北森形成了自己的“AI家族”。

在北森看來：基于大模型設(shè)計的AI場景，并無技術(shù)難點，如果各個廠商均基于國內(nèi)幾家主流大模型設(shè)計，最終大家在產(chǎn)品上會走向趨同，無法建立差異化。但由于大模型產(chǎn)品只能在云端運行，生成式AI和HR SaaS的融合或?qū)⑽嗥髽I(yè)選擇SaaS產(chǎn)品，加速從安裝版軟件到HR SaaS軟件的轉(zhuǎn)型。

除了通用場景外，北森還公布了一款全新的AI產(chǎn)品——個人領(lǐng)導(dǎo)力教練Mr.Sen。這款產(chǎn)品可以在新晉領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)型適應(yīng)、團隊管理、個人發(fā)展、績效反饋等方面，承擔(dān)一個領(lǐng)導(dǎo)力教練的角色。

此外，為更廣泛地滿足中大型企業(yè)豐富的HR業(yè)務(wù)場景需要，北森開啟 “HR生態(tài)聯(lián)盟”計劃，發(fā)展新的200個生態(tài)伙伴共同服務(wù)中大型企業(yè)；升級“森云計劃”，進(jìn)一步開放北森魯班PaaS平臺，賦能1000+企業(yè)具備獨立的定制能力；打造“北森HeRo計劃”，面向HRIS與HR群體，發(fā)掘10000+用戶英雄。

發(fā)布會最后，北森紀(jì)偉國表示：北森堅持聚焦"PaaS+一體化"的戰(zhàn)略，為員工而設(shè)計，不斷研發(fā)推出新產(chǎn)品，打造更大的一體HR SaaS，為客戶創(chuàng)造更大的商業(yè)價值”。

本文為IPO早知道原創(chuàng)

作者｜Stone Jin

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