蘑菇定律，又稱為“蘑菇效應(yīng)”，是指初入社會或處于不利環(huán)境中的個體，必須經(jīng)歷各種不公平待遇、指責(zé)和冷漠，從而快速成長并創(chuàng)造條件走向成熟的一種現(xiàn)象。

在現(xiàn)實(shí)生活中，許多人初入職場或者在特定環(huán)境下，會面臨類似“打雜小弟”、“打雜保姆”的角色，不僅需要承擔(dān)許多瑣碎的工作，還要面對無端的批評和指責(zé)，缺少必要的指導(dǎo)和提攜。

許多人在初入社會時懷有美好的設(shè)想，然而現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的，他們不得不將許多不切實(shí)際的想法暫時放下，轉(zhuǎn)而接受類似澆花、除草、打掃衛(wèi)生等瑣碎工作。這種情況就像被置于陰暗潮濕的蘑菇屋中自生自滅，個體在不被人重視的環(huán)境下艱難生長。

對于大多數(shù)人來說，這種經(jīng)歷是走向成熟所必須付出的代價。正如蘑菇屋的園丁所說：“當(dāng)你在企業(yè)里被當(dāng)做新人來培養(yǎng)時，你要接受很多折磨，這種經(jīng)歷對成熟會有幫助?！?/span>

那么，如何走出這個蘑菇屋呢？首先，需要有足夠的耐心。你不可能一夜之間就能成功，也不可能一開始就獲得眾人的認(rèn)可，只有經(jīng)歷長期的、艱苦的磨練才有可能成功。其次，要充分相信自己。你有能力勝任一份工作，相信自己能夠做好這份工作。最后，要把精力放在提高能力上，而非只是埋頭做事。