1
富士康鄭州廠最近發(fā)生兩件事：
第一件是因?yàn)閺S區(qū)爆發(fā)疫情，生活管理有狀況，員工離廠，甚至拖著行李箱往外走。
富士康再聘員工，提出的了新的招工補(bǔ)貼金額。
卻在員工入職后，片面更改條件。
最終造成員工沖突事件。

2
事后富士康官方出面道歉，說因?yàn)橛?jì)算機(jī)輸入信息錯(cuò)誤，并且承諾公司所有薪資政策都會(huì)跟招工海報(bào)一致。
現(xiàn)在，富士康廠區(qū)已經(jīng)恢復(fù)平靜，正常工作。

3
這是一家企業(yè)的經(jīng)營管理事件。
但背后折射了更深層復(fù)雜的意義。

4
富士康鄭州廠，是一個(gè)有20幾萬員工生活、工作在里面的廠區(qū)。
這樣的數(shù)字，已經(jīng)是一個(gè)城市的規(guī)模。
以一個(gè)企業(yè)，管理這樣的規(guī)模，當(dāng)然是極大的挑戰(zhàn)。
河南鄭州對富士康這樣的國際大廠，帶來的工作機(jī)會(huì)跟GDP，當(dāng)然竭盡全力協(xié)助。
但公權(quán)力面對財(cái)雄勢大的財(cái)團(tuán)，要如何管理一個(gè)這樣大規(guī)模的企業(yè)呢？
這也讓我們深思。

5
富士康這樣的規(guī)模，竟然會(huì)在計(jì)算機(jī)輸入員工薪資信息時(shí)犯錯(cuò)，這真的讓人吃驚。
員工看了招工海報(bào)去應(yīng)征，結(jié)果要領(lǐng)工資的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)公司的承諾不見了，被片面修改了。
這任誰都會(huì)覺得不平，都會(huì)憤怒。
員工只能奮力爭取自身最起碼的保障。
而且在員工不斷質(zhì)疑后，都沒有解決，最終才會(huì)爆發(fā)沖突。

6
不管是發(fā)生在鄭州，還是臺北，還是東南亞。
是非對錯(cuò)，很清楚。
這不但是富士康的公關(guān)危機(jī)，是管理危機(jī)，更是誠信的基本問題。
富士康是世界一流大廠，世所公認(rèn)。
認(rèn)錯(cuò)道歉，盡速補(bǔ)救，猶未為晚。
往后，我們期待富士康，會(huì)用以后更好的管理，來挽回企業(yè)的信譽(yù)。

7
我曾經(jīng)在年輕時(shí)為了積攢學(xué)費(fèi)，打過各種底層的工。
也曾經(jīng)在工廠打過工，知道流水線的生活是怎樣的辛苦。
各個(gè)企業(yè)在設(shè)廠接單時(shí)，做各種財(cái)務(wù)計(jì)算。
請拜托千萬記得，流水線也許是最底層的工作。
但萬千產(chǎn)品，都是一個(gè)個(gè)出自最底層的流水線。

8
這些流水線工位上的一張張面孔，更都是勤奮、吃苦耐勞的人民的臉孔。
他們的努力，是企業(yè)大展鴻圖的基礎(chǔ)。
也是中國夢的起點(diǎn)。
更是共同富裕不可缺乏的拼圖。