ISO37301合規(guī)管理體系為企業(yè)規(guī)范合規(guī)治理、強化合規(guī)管理和加強合規(guī)文化建設提供了更具先進性、權威性、普適性和戰(zhàn)略性的工具和方法論，ISO37301合規(guī)管理體系也為企業(yè)的合規(guī)管理提供了通過第三方認證獲得全球廣泛認可的機會和途徑。中國電信國際有限公司（以下簡稱“中國電信”）在2021年年底成功通過ISO37301:2021合規(guī)管理體系認證，成為中國首批獲得此項國際標準認證的企業(yè)。

2022是合規(guī)強化年，依法治企、合規(guī)經營，是法治思想在企業(yè)經營中的具體實踐。此次認證，證明中國電信所提供的綜合電訊及綜合信息和通信技術服務，在合規(guī)管理系統(tǒng)方面，達到了國際標準要求，通過實施更加主動的合規(guī)經營，為公司的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航，幫助企業(yè)在客戶及政府合作中傳遞信任，助企業(yè)業(yè)務增長，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

SGS專家團隊通過對中國電信進行ISO37301合規(guī)管理體系標準培訓、ISO37301差距分析、ISO37301初步審核及ISO37301正式審核等一系列工作，確認中國電信的合規(guī)管理水平已達到ISO37301:2021合規(guī)管理體系標準的要求，為其頒發(fā)ISO37301合規(guī)管理體系認證證書。

ISO37301:2021是國際認可的合規(guī)管理理論和最佳實踐，ISO37301通過采用ISO的管理體系方法及獲得ISO37301:2021認證，證明中國電信能夠以系統(tǒng)的方法，管理及防范合規(guī)風險，提升公司合規(guī)管理水平，促進公司可持續(xù)發(fā)展。

ISO37301簡介：

2021年4月13日，國際標準化組織發(fā)布ISO37301:2021《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》，替代ISO19600:2014《合規(guī)管理體系 指南》，它為企業(yè)規(guī)范合規(guī)治理、強化合規(guī)管理和加強合規(guī)文化建設提供了更具先進性、權威性、普適性和戰(zhàn)略性的工具和方法論，也為企業(yè)的合規(guī)管理提供了通過第三方認證獲得全球廣泛認可的機會和途徑。

ISO37301合規(guī)管理體系應用了ISO/IEC Directives Annex SL的管理體系標準結構，使得合規(guī)管理體系更方便與組織已有的基于ISO組織標準的其他管理體系進行整合。該標準適用于提升其他管理體系的合規(guī)相關要求的滿足能力，并幫助組織改進對合規(guī)義務的整體管理。

ISO37301合規(guī)管理體系益處

1.ISO37301合規(guī)管理體系提升商業(yè)機會和可持續(xù)性

2.ISO37301合規(guī)管理體系保護和加強組織的聲譽和信譽

3.ISO37301合規(guī)管理體系考慮相關方的期望

4.ISO37301合規(guī)管理體系證明組織有效及高效地管理合規(guī)風險的承諾

5.ISO37301合規(guī)管理體系提升第三方對組織持續(xù)獲得成功的能力的信心

6.ISO37301合規(guī)管理體系降低違法行為的發(fā)生及隨之而來的成本，和聲譽損失

7.ISO37301合規(guī)管理體系獲得行政監(jiān)管激勵

ISO37301合規(guī)管理體系認證流程

ISO37301合規(guī)管理體系差距分析（可選）

差距分析服務旨在使您的組織了解其當前的哪些做法符合ISO37301的要求，以及哪些方面尚存在差距。

我們的差距分析服務與未來正式的評估或認證是彼此獨立的，差距分析不會影響評估和認證結果。

ISO37301合規(guī)管理體系文件審核和第一階段審核

指定的審核員通過文件審核和第一階段審核對組織合規(guī)管理體系的策劃和文件符合性做出核查，判斷管理體系策劃的合理性和符合性，以及是否具備實施第二階段審核的條件。第一階段審核通常在組織的現場開展。

ISO37301合規(guī)管理體系第二階段審核

第二階段審核在組織工作現場開展，目的是判斷管理體系是否符合審核準則。

ISO37301合規(guī)管理體系年度監(jiān)督審核

ISO37301合規(guī)管理體系認證的有效期為3年。為了確保您的組織能夠始終符合標準，我們將進行監(jiān)督審核。

首次監(jiān)督審核將在認證審核后的12個月內執(zhí)行。