今年2月，成都非公企業(yè)學(xué)院院長助理張瑤一行赴萬順叫車成都分公司進行參觀調(diào)研，并授牌該公司為學(xué)院現(xiàn)場教學(xué)示范基地。

張瑤一行實地調(diào)研萬順叫車成都分公司黨支部和公司組織架構(gòu)，細致觀摩了該公司黨建文化長廊、陳列室和黨建活動室，在參觀中了解了該公司黨組織發(fā)揮作用方法和路徑。

張瑤表示，萬順叫車成都分公司在新就業(yè)群體黨建工作的先進經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)，希望雙方的合作能讓更多參訓(xùn)學(xué)員通過親身體驗、實地參觀等方式做到傾聽“新”聲音，了解“新”情況，抒發(fā)“新”感悟，為推進新就業(yè)群體黨建工作取得新成效助力。

關(guān)于萬順叫車成都分公司

一、聚焦黨建凝心，堅持抓好思想引領(lǐng)和文化建設(shè)。

萬順叫車成立于2016年9月，已獲得343個城市網(wǎng)約車運營牌照，居行業(yè)領(lǐng)先。2017年3月設(shè)立成都分公司，現(xiàn)有管理人員620余人，注冊司機10萬余人。黨支部堅持把構(gòu)建企業(yè)黨建文化作為黨建工作的重要目標(biāo)，抓好企業(yè)文化建設(shè)。在辦公場地極其有限的情況下拿出600平設(shè)立黨群活動室，用黨建文化、退役軍人文化為公司發(fā)展強根鑄魂。緊盯職工思想動態(tài)，對蓉城先鋒、安全培訓(xùn)APP等學(xué)習(xí)情況進行每月評比表彰，微信群里曬積分，樹學(xué)習(xí)標(biāo)兵，營造濃厚氛圍。分批組織專職司機和管理人員到成都市烈士陵園、邛崍紅軍長征紀念館、樂至陳毅故居等瞻仰學(xué)習(xí)，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扎牢從業(yè)人員思想基礎(chǔ)。

二、聚焦黨建聚力，堅持抓好組織引領(lǐng)和陣地建設(shè)。

黨支部堅持把黨的組織體系建設(shè)作為凝聚司機群體的重要載體。為方便黨員學(xué)習(xí)、過好組織生活，公司針對萬順叫車網(wǎng)約車司機大部分是“蓉漂”的特點，依托8個較大的服務(wù)中心，按區(qū)域、派單量，將流動黨員劃分為7個黨小組，把黨組織建到分公司的直屬片區(qū)團隊。同時，為提升黨員司機的歸屬感和職工對黨組織的認同感，對成都分公司所屬的600余家司機驛站進行提檔升級，在這些陣地上統(tǒng)一設(shè)計制作黨建文化墻，形成了公司黨支部陣地矩陣。用過萬順叫車的各位同志可能會發(fā)現(xiàn)一個細節(jié)，萬順叫車的黨員司機是在APP中顯著位置點亮了黨員徽章的，乘客夜間出行時是可以優(yōu)先選擇黨員司機為其服務(wù)的，在符合條件的網(wǎng)約車上，是鮮明亮出了黨員和退役軍人標(biāo)識的，這些做法彰顯了萬順叫車抓好黨建工作的信心決心。

三、聚焦黨建賦能，堅持抓好機制引領(lǐng)和隊伍建設(shè)。

黨支部堅持把發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為黨組織凝聚司機群體合力的重要載體。黨支部一班人始終著力提升黨組織在企業(yè)的話語權(quán)，提升黨員在群體中的顯示度。比如，在四川“7.15”關(guān)聯(lián)疫情和四川“7.20”關(guān)聯(lián)疫情中，第一時間成立了“共產(chǎn)黨員先鋒隊”，以黨支部書記為隊長，每天免費接送醫(yī)護工作者往返各網(wǎng)點，帶動300余名網(wǎng)約車司機，積極參與到疫情防控中來。又如，黨支部發(fā)動黨員、退役軍人骨干成立52個服務(wù)分隊，在全市設(shè)立50個消毒點，免費為過往車輛消毒，3個月時間，持續(xù)為1萬1千余人次消殺。先鋒隊4名黨員受到了成都市第五人民醫(yī)院黨委表揚肯定。再如，黨支部發(fā)動先鋒隊參與到社會公益中，尤其是每年6月的高考、中考季節(jié)，共產(chǎn)黨員先鋒隊從不缺席，為莘莘學(xué)子保駕護航，為城市精神貢獻力量。