你在工廠(chǎng)打工，或許會(huì)經(jīng)常抱怨，但是你發(fā)現(xiàn)了嗎，工廠(chǎng)其實(shí)也存在很多的問(wèn)題。

比如說(shuō)工廠(chǎng)的員工多不好管理，事情雜不好安排，一些班組長(zhǎng)素質(zhì)不高，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度總是口頭說(shuō)說(shuō)等很多的問(wèn)題。我們一起來(lái)看看你是不是也發(fā)現(xiàn)了這些問(wèn)題。

班組長(zhǎng)品質(zhì)意識(shí)差，麻木追求產(chǎn)量，工作無(wú)效率，處理問(wèn)題無(wú)結(jié)果，有的班組長(zhǎng)素質(zhì)很差。大多數(shù)車(chē)間主管、組長(zhǎng)通常喜歡說(shuō)：“我跟他說(shuō)過(guò)了”、“真麻煩”、“差不多就行了”等不負(fù)責(zé)任的話(huà)。品質(zhì)第一的意識(shí)十分淡薄。

經(jīng)理只會(huì)下達(dá)任務(wù)，做到哪里想到哪里，根本沒(méi)有用正確的方法去做正確的事。

部門(mén)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差，總是以自我為中心，不顧大局，從不主動(dòng)與他人溝通協(xié)作。業(yè)務(wù)員、采購(gòu)員、技術(shù)員之間、部門(mén)之間缺乏溝通和討論。

員工散漫，經(jīng)常請(qǐng)假，工作效率低下，整天抱怨工資低，人員流動(dòng)頻繁。

這些問(wèn)題其實(shí)在每個(gè)工廠(chǎng)都會(huì)存在，關(guān)鍵還是靠自己怎么改善。這些問(wèn)題你發(fā)現(xiàn)了嗎？