?你的簡(jiǎn)歷便是招聘企業(yè)對(duì)你第一印象，重要性如何可想而知，不過很多人可能會(huì)說，我大學(xué)畢業(yè)就開始寫簡(jiǎn)歷，甚至還沒有畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)就寫過，怎么寫還要你教嗎？

你還別說，很多工作多年的人給你一份簡(jiǎn)歷，看者往往要花很多時(shí)間才能看到這個(gè)人的基本情況，這樣的簡(jiǎn)歷給招聘企業(yè)的第一印象可想而知。?

總體要求及必要信息

總體要求：一份簡(jiǎn)歷必須包含基本重要信息，需要該簡(jiǎn)的簡(jiǎn)，該重點(diǎn)突出的重點(diǎn)特出，排版明了直觀，除非你是藝術(shù)方面職位，否則杜絕花哨。

頁(yè)面不要太多，通常A4紙3-4頁(yè)，一般不要超過5頁(yè)，要知道看一份簡(jiǎn)歷企業(yè)人事一般也就幾分鐘，不要指望別人會(huì)花超過十分鐘時(shí)間來看你簡(jiǎn)歷。

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必要基本信息：姓名、性別、年齡，跟身份證保持一致，這個(gè)簡(jiǎn)單問題有些人也會(huì)出錯(cuò)，因?yàn)橛行┤藢?shí)際年齡跟身份證不一致，可能是為了早讀書或者為了分地、拆遷等原因，這樣的情況現(xiàn)實(shí)中也還還蠻多的，是否需要同時(shí)寫實(shí)際年齡需要根據(jù)是否有利于自己申請(qǐng)這個(gè)職位來定，有利就寫。

比如地產(chǎn)項(xiàng)目總職位，一般年齡要求是40歲以內(nèi)，按照身份證自己是超過了，但實(shí)際年齡比身份證小3歲，那就應(yīng)該把這個(gè)信息寫到簡(jiǎn)歷上，這樣自己不會(huì)因?yàn)槟挲g被刷掉。

之前就遇到過這樣的人，實(shí)際年齡比身份證小簡(jiǎn)歷上不寫，后來深入溝通我們發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題才加在簡(jiǎn)歷上，人選也才得到面試的機(jī)會(huì)。

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教育背景：企業(yè)最關(guān)注的是第一學(xué)歷，因此需要特出第一學(xué)歷的學(xué)校，如果是有些不太耳熟能詳?shù)?85、211學(xué)校，需要注明下；

需要明確是統(tǒng)招本，還是其他什么方式，通常在面試過程中或確定offer后都需要做學(xué)歷驗(yàn)證，因此如實(shí)寫比較好，有時(shí)會(huì)發(fā)生有些人選為了得到面試機(jī)會(huì)而含糊其學(xué)歷：專升本或者非全日制統(tǒng)招也不說明，但最后往往因?yàn)閷W(xué)歷問題法錄用，各方都浪費(fèi)了時(shí)間。

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工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷中的的每段應(yīng)該包含公司名稱，職位，匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)，工作職責(zé)、工作業(yè)績(jī)，需要注意的是公司名稱這個(gè)很簡(jiǎn)單的問題，有些人也會(huì)出錯(cuò)，比如人會(huì)寫自己公司在當(dāng)?shù)刈?cè)的公司全名，讓人一看簡(jiǎn)歷覺得是在一個(gè)小公司干，其實(shí)這就是一家大的公司在當(dāng)?shù)亻_發(fā)項(xiàng)目注冊(cè)的名稱，千萬不要這樣，你就寫集團(tuán)公司的某個(gè)區(qū)域就行，否則可能人事看簡(jiǎn)歷一不小心就會(huì)把你pass掉。

工作職責(zé)應(yīng)該條理清楚，分點(diǎn)敘述，但不要太多，不要少于三點(diǎn)，不要超過十點(diǎn)，你說有些人會(huì)寫：負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作，這樣的表述有意義嗎？也不要像寫自傳體文章一樣，比如：我一進(jìn)去就發(fā)現(xiàn)了問題，我充分利用自己的專業(yè)技術(shù)、人脈…,諸如的自傳體，真的很不專業(yè)。

重要的是工作業(yè)績(jī)，這個(gè)應(yīng)該是企業(yè)看簡(jiǎn)歷最會(huì)注意看的，當(dāng)然應(yīng)聘職位不同，這個(gè)要點(diǎn)不太一樣，后面會(huì)講到。（未完待續(xù)）

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