外國人在中國工作時，他們的社會保險繳納是一個日常問題。很多人對這一問題還不太了解。他們可能不知道外國人是否需要繳納社會保險，以及哪些人可以免繳社會保險。通過閱讀本文，您將對這些問題有更清晰的認識。

企業(yè)是必須為外籍員工繳納社會保險的。社會保險屬于強制性繳納項目，企業(yè)不繳納的后果非常嚴重。一旦外籍員工對社保進行投訴舉報，或者勞動監(jiān)察機構(gòu)介入，企業(yè)可能需要進行補繳，并且可能會受到行政處罰。根據(jù)人力資源和社會保障部的第16號令，如果外籍人員在中國境內(nèi)就業(yè)的國籍與中國簽訂了社會保險雙邊或多邊協(xié)議，那么他們可以按照協(xié)議規(guī)定的辦法參加社會保險，不需要強制繳納五險。

哪些國家與中國簽訂了社會保險雙邊或多邊協(xié)議呢？目前，中國已經(jīng)與德國、韓國、丹麥、加拿大、芬蘭、瑞士、荷蘭、西班牙、盧森堡、日本和塞爾維亞共和國簽訂了這樣的協(xié)議。需要注意的是，簽訂雙邊或多邊協(xié)議并不意味著外籍員工完全免除了繳納五險的義務。在大多數(shù)情況下，這些協(xié)議只免除了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，有些協(xié)議只免除了養(yǎng)老保險。因此，對于來自具有社會保險雙邊或多邊協(xié)議的國家的員工來說，他們?nèi)匀恍枰U納其他險種的保險費。具體的免除險種可以咨詢各城市的社保部門。

關(guān)于繳納社會保險，是否需要繳納公積金呢？ 根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、公安部發(fā)布的《外國人在中國永久居留享有相關(guān)待遇的辦法》（2012年9月25日生效）第十條規(guī)定，外國人可以根據(jù)《住房公積金管理條例》等規(guī)定，在工作地繳存和使用住房公積金。當他們離開這個地區(qū)時，可以按照規(guī)定提取或轉(zhuǎn)移住房公積金。這意味著根據(jù)政策規(guī)定，外國人可以選擇是否繳納住房公積金，這不是強制性規(guī)定。

要繳納的社會保險有哪些種類？如何辦理呢？ 根據(jù)人力資源和社會保障部的第16號令，外籍員工需要繳納的社會保險種類包括基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，即所謂的五險。企業(yè)招聘外籍員工或接受境外雇主派遣到中國境內(nèi)的外籍員工時，企業(yè)需要在辦理就業(yè)證件后的30天內(nèi)為他們辦理社會保險登記。辦理社保登記需要前往社保經(jīng)辦機構(gòu)的線下柜臺進行辦理。

如果公司沒有為外籍員工繳納社保，外籍員工有哪些維權(quán)方式呢？ 根據(jù)法律規(guī)定，外國人有權(quán)利依法參加社會保險，并且如果與用人單位或境內(nèi)工作單位發(fā)生社會保險爭議，他們可以申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。如果用人單位或境內(nèi)工作單位侵犯了外國人的社會保險權(quán)益，外國人也可以要求社會保險行政部門或社會保險費征收機構(gòu)依法處理。社會保險行政部門應當按照社會保險法的規(guī)定對外國人參加社會保險的情況進行監(jiān)督檢查。如果單位未按法律規(guī)定為外籍員工繳納社會保險費，將按照社會保險法、勞動保障監(jiān)察條例等法律法規(guī)的規(guī)定處理。