職稱對個人和企業(yè)的作用和意義
2023-07-11 13:52 作者:15399415177 | 我要投稿
職稱對個人和企業(yè)的作用和意義
答:對個人來說,有以下方面的好處
?。?)加薪補貼:職稱可以享受相應的專業(yè)技術(shù)人才補貼,高層級職稱會享受豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇
?。?)事業(yè)晉升:在民營企業(yè)職稱對證明自己的能力和水平具有公信力與說服力,跳槽時可以尋找更高的薪資崗位;在很多國有企業(yè)和事業(yè)單位,會把職稱作為職務晉升時,必須考核的一項指標。
?。?)人才落戶:具備中級及以上的職稱,可以通過人才落戶政策申請落戶部分省市
?。?)地位提升:社會對專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)水平及工作能力的認可度高,個人社會地位在同行中脫穎而出
?。?)持證上崗:擔任重要的技術(shù)崗位必須持證上崗
(6)享受補貼:目前在陜西省初級、中級、高工均可享受政府補貼,以寶雞市為例,高級每月補貼2000元,中級補貼1500元,助理工程師補貼1000元。
對企業(yè)來說,有沒有足夠數(shù)量的職稱也很重要
?。?)招投標必備:要想獲得項目,招投標繞不開職稱,職稱人員數(shù)量將影響招投標結(jié)果,尤其在有些專業(yè)(如:園林等)取消資質(zhì)要求后職稱證書變得尤為重要。
?。?)企業(yè)資質(zhì)升級和辦理:資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱證書的人才的,公司員工具有職稱有利于企業(yè)資質(zhì)辦理、維持、升級
?。?)建立人才梯隊:儲備相關(guān)人才梯隊,為人才成長提供了有利條件,最大程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失
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