不少剛畢業(yè)的年輕人，會(huì)被施工單位以月薪上萬、包吃包住的待遇所吸引，然后投身到建筑領(lǐng)域中，事實(shí)也的確如招聘時(shí)所說，收入確實(shí)不會(huì)比辦公室的白領(lǐng)低，但過了幾年后，他們當(dāng)中的很多人，會(huì)選擇出走工地，原因也是多方面的。那么離開施工單位的你們，說實(shí)話有沒有后悔?優(yōu)路教育與一些曾在施工單位工作的人溝通過，多數(shù)人給出的回答，著實(shí)很令人意外。

客觀來講，在施工單位中，待遇還是可以的，即使是一些體力勞動(dòng)者或基層施工人員，一天也能掙到200到300元，至于那些有職業(yè)資格證書加身的，比如造價(jià)工程師、消防工程師、一級(jí)建造師等這幾類技術(shù)人才，就更不用說了，不僅工作會(huì)輕松些，收入也更高，以一級(jí)建造師為例，有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)后，隨便在一家施工單位，月薪過萬是很輕松的，如果再加上幾個(gè)熱門的專業(yè)作為增項(xiàng)，年薪20萬的不在少數(shù)。

而這樣的待遇，說實(shí)話除了施工單位，在別的地方也鮮有機(jī)會(huì)拿到，誰出來工作，不是為了多掙幾個(gè)錢，好養(yǎng)家糊口?但即使是這樣，也還是有很多人，放棄高薪離開了施工單位，其中更不乏像前面說到的幾類技術(shù)人才。至于原因，我們?cè)谶@之前也已經(jīng)說過：工作條件艱苦、與家人聚少離多都是非常重要的因素，那么現(xiàn)在的他們，后悔了嗎?

如果說一點(diǎn)也不后悔，沒有留戀，那確實(shí)是有些嘴硬，畢竟收入對(duì)任何人都非常重要，但他們對(duì)優(yōu)路教育說，雖然現(xiàn)在的工資少了點(diǎn)，但朝九晚五加雙休，離家近還有法定節(jié)假日，這比多掙點(diǎn)錢，其實(shí)更有意義。而且這樣的工作狀態(tài)下，也有更多機(jī)會(huì)充實(shí)自己，該考增項(xiàng)考增項(xiàng)，有能力就再考幾個(gè)其他高含金量的證書，也未必比留在施工單位差，甚至還有一些人說，后悔的是，沒有早點(diǎn)離開施工單位!

其實(shí)這種情況，無非就是換了一份工作，作為成年人來說，事先肯定也經(jīng)過了深思熟慮，而非一時(shí)的頭腦發(fā)熱。不過從整體情況來看，我們發(fā)現(xiàn)有勇氣主動(dòng)離開的，也大多是一些能力不錯(cuò)的人，有一個(gè)甚至是多個(gè)高含金量的職業(yè)資格證書加身，而這些證書，也是他們離職的底氣與退路。在其他領(lǐng)域中，這種情況并不少見，只要你有能力，就可以毫無顧慮裸辭，反之，即使在同一家單位干熬資歷，幫助也不大。

決定你個(gè)人收入的，關(guān)鍵因素還是個(gè)人能力與價(jià)值，這與換不換工作環(huán)境，關(guān)系并不大，那些手持高含金量證書的，離開施工單位后，不僅可以去監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位，有的還可以去業(yè)主單位。優(yōu)路教育表示，人才不管在哪里，都是稀缺的，待遇多半也不差。那么離開施工單位的你們，現(xiàn)在有沒有后悔?你們離開的原因又是什么?大家一起來討論下吧!

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